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廉政文化示范点创建工作方案2篇

来源:用户分享 时间:2025/7/30 15:04:54 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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督检查力度,对检查中发现的违规违纪行为严格按照规定处理,确保各项规章制度落到实处。

三是开展各项创建活动,发挥廉政文化的激励作用。大力开展文明单位创建活动,加强精神文明建设,不断提升文明创建层次。广大环保干部要牢固树立“处处是窗口、人人是形象”的思想,在活动中以评促建、以评促改,不断提升服务水平。 四、工作要求

(一)统一思想,提高认识。加强廉政文化建设,是深化党的先进性教育和构建和谐社会的重要内容,是推进社会主义精神文明和政治文明建设的有效途径,是加强反腐倡廉建设的必然要求。加强廉政文化建设,可以培育干部廉政理念,规范干部从政行为,有利于干部在良好的政治环境中接受先进文化的熏陶,有利于塑造机关务实、高效、廉洁、文明的形象。“加强廉政文化建设,形成拒腐防变教育长效机制”是党的十*大报告提出的明确要求,也是今年深化环保系统“作风建设”的又一项重要活动,要让全体干部职工深刻认识此次活动的重要意义,积极参与到活动中来,各股室要多创作、多写稿、多出谋划策,带好头,共同做好我局廉政文化建设工作。

(二)加强领导,形成合力。党组和领导小组切实加强对廉政文化建设的领导,将廉政文化建设纳入反腐倡廉和文化建设工作格局中,同环境管理工作、环境执法工作、目标考核工作同部署、同检查、同考核、同评比、同奖惩,特别是各股室负责人、共产

党员要以身作则,率先垂范,带头做好廉政文化建设的组织者和实践者。各股室各司其职,领导小组办公室要真正负起组织协调的职责,加强配合,具体抓好各项工作的落实,调动各方面参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性,形成全局抓廉政文化建设的良好局面。

(三)加强教育,营造氛围。要通过系列活动使全局干部职工接受一次集中教育,自觉形成“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁氛围,提高勤政廉政自觉性。通过活动,提高干部职工的整体素质和品德修养,积极保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。 (四)形成制度,常抓不懈。廉政文化建设是手段不是目的,活动本身是载体不是成果,加强党风廉政建设和反腐倡廉工作要长抓不懈,要进一步完善反腐倡廉“大教育”格局,建立健环保系统惩治和预防腐败体系。建立激励机制,对被上级表扬或录用的优秀廉政作品、优秀廉政活动项目,要给予奖励。 第二篇

一、指导思想

为适应党风廉政建设新形势、新任务、新要求,与时俱进,全方位、多层次地推进廉政文化创建活动,充分发挥廉政文化的示范作用,使廉政文化更加深入人心,廉政价值理念更加牢固,崇尚廉洁的社会风尚更加浓厚,为建设宜居、宜业、宜游营造风清气正、干事创业的良好氛围。 二、组织领导

为切实加强对园区廉政文化示范点建设的领导,决定成立廉政文化示范点建设领导小组。 三、目标措施

(一)创建目标。要结合企业特点,精心指导各企业抓好廉政文化建设,要选择1-2个条件较好,具有示范性作用的企业,按照“廉洁诚信好企业”的要求进行尽心打造。通过广泛发动和大力宣传,使园区干部职工充分认识创建廉政文化示范点的重要意义和作用,并通过示范点建设工作,在园区上下营造风清气正的廉政文化氛围,并在促进经济发展和社会进步中不断彰显其强大的生命力。

(二)工作措施。重点围绕“廉洁诚信好企业”要求,通过强化组织领导、完善工作机制、丰富活动载体,实现园区廉政文化示范点建设的特色化、制度化和规范化的目标。

一是有健全的组织、制度。建立廉政文化建设领导小组和工作协调会议,并建立切合实际的廉政文化建设规划、计划和活动制度,提出符合机关特点的廉政理念,针对不同岗位、职务特点,研究制定相应的廉洁守则。

二是有活动场所和设施。要在企业办公、生产场所设置廉政文化宣传栏,党务、政务公开栏。要有固定的党风廉政宣传教育场所,设立有固定的廉政提示语、党政条规宣传栏,在企业内部的图书室、阅览室和教育室,设立“廉政书架”等,充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育的作用。

三是有经常性的反腐倡廉教育。结合工作实际,积极开展预防教育工程,将廉政教育纳入党员干部培训教育计划,领导干部带头讲党课,使全体党员干部不断强化廉政意识,增强法制观念,规范廉洁从政行为。

四是有丰富多彩的廉政文化活动。有计划地开展各种廉政文化活动。领导干部要在活动中发挥表率作用,其他党员干部全员参与,通过开展以廉政文化为主题的征集格言、学(演)唱廉政歌曲、警示教育会等,营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。 四、工作步骤

(一)宣传发动阶段(20xx年7月11日—7月20日)。根据廉政文化建设示范点创建标准,结合实际制定下发廉政文化建设实施方案和示范点建设方案,明确示范点建设的责任单位以及具体的工作措施、项目、时间和责任人。

(二)组织实施阶段(20xx年7月21日—9月30日)。 一是要做好示范点硬件设施建设,做到活动由场所、展示有载体;二是要根据实施方案认真开展活动,确保创建工作取得实效。具体要做到“五个一”:确定一个廉政文化建设活动月。将8月份作为廉政文化建设活动月,组织开展观看反腐倡廉电教片、园区领导干部上廉政党课、廉政文化演讲、廉政主题征文、廉政格言征集、廉政书画比赛等活动。设立廉政书柜,制作廉政文化宣传牌、宣传栏或廉政灯箱,张贴廉政文化标语,依托园区网站开辟廉政文化建设专栏,组织拍摄本企业反腐倡廉电视专题片,

不断加强廉政文化宣传。组织一次廉政文化宣传品赠送活动。开展赠送廉政书籍、推荐阅读廉政文章、发送手机廉政短信等活动,或印制有廉政提醒内容的书签、纸杯、台历等物品,赠送给党员干部和广大职工。开展一次“廉内助”活动。通过发放争当“廉内助”倡议书、召开“廉内助”座谈会、组织党员干部和配偶共同观看警示教育片等形式,将廉政文化向家庭延伸。组织一次廉政文化建设评比表彰活动。对有创意、有影响的廉政文化活动和作品进行评比表彰,充分调动党员干部和广大职工参与廉政文化建设的积极性,不断扩大廉政文化建设的社会效应。

(三)自评验收阶段(20xx年10月1日—10月31日)。采取实地查看与查阅资料相结合的形式,对廉政文化示范点创建工作进行自检自查,在此基础上查缺补漏后,确保廉政文化建设示范点出成效。

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