2011年10月全国自考行政组织理论模拟试题和答案
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1. 当国家需要集中人力、物力应付重大问题时,为提高行政效率,宏观纵向分工往往倾向于减少组织层次,这体现了(对行政组织宏观纵向分工的影响。
A. 政体 B. 国家发展战略 C. 外部性
D. 以上三点都包括 答案:B
解析:一国行政组织的宏观纵向分工随着经济社会条件的变化而演进,政体、国家发展战略、外部性都会产生影响。在政体既定情况下,国家发展战略要求集中人力、物力应付重大问题时,中央集权的理念往往占据上风,宏观纵向分工往往倾向于减少组织层次,以提高行政效率。故正确答案为B。
2. 我国是单一制国家,又是实行中央集权制的国家,各级政府中各个行政部门均实行(
A. 完整制 B. 分离制 C. 混合制 D. 均权制
答案:B
3. 组织内部人际关系基本达到平衡时,成员对组织变革的态度是( A. 支持变革 B. 反对变革 C. 希望变革 D. 无所谓 答案:B
4. 近几十年来西方国家中减少了公务员编制的是( A. 美国 B. 英国 C. 法国 D. 日本 答案:D
5. (体现了行政组织目标标准的提高和绩效的改善,是促进行政组织发展的基础。
A. 纵向目标 B. 横向目标 C. 外部目标 D. 内部目标
答案:A
6. 传统理论认为,正常的行政组织结构应该是( A. 金字塔型 B. 棱柱型 C. 倒三角型 D. 纺锤型 答案:A
7. 从社会管理角度看,社会组织中规模最大、管理范围最广的一种组织类型是( A. 人民团体 B. 事业单位 C. 行政组织 D. 企业组织 答案:C
8. 合法行政管理过程中的强制服从突出表现了行政组织的( A. 阶级性 B. 社会性 C. 权威性 D. 系统性 答案:C
9. 职能管理是配置、协调各级机关及其各部门职能的一种行政行为,我国正式将其作为编制管理的内容之一,是在(
A. 1988年 B. 1993年 C. 2003年 D. 2007年 答案:A
10. 处理行政组织稳定性和变革性的关系时,应明确稳定性是变革性的( A. 目的 B. 基础 C. 反映 D. 结果 答案:B
11. 行政组织内聚力、吸引力强弱的直接表现是( A. 一般工作人员之间的关系 B. 领导相互之间的关系
C. 领导与一般工作人员之间的关系 D. 上述三点都包括 答案:A
12. 人员编制上贯彻最低职位数量原则,机构设置中尽量减少不必要的行政层次,这体现了我国行政组织设置的(
A. 职能决定原则 B. 统一原则 C. 系统原则 D. 效能原则 答案:D
13. 从当代国外编制管理的趋势上看,其范围和对象限于( A. 三大权力系统 B. 各级政府行政机构 C. 各级司法机构和军队 D. 立法机关和行政机关 答案:B
14. 决定行政组织的机构设置及管理方向、内容、范围、方式的是( A. 法规法律 B. 行政体制 C. 政府职能 D. 行政权力 答案:C
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