2018公司员工手册范本大全
每个公司都有一套规章制度,规章制度可以更好的管理公司,员工手册范本怎么写呢?今天整理了2018公司员工手册范本大全,希望与大家分享。 2018公司员工手册范本大全 通用员工手册范本 第一章工作时间 第一条:总则
公司根据设置工作岗位的要求,实行《******劳动法》、《*****劳动合同法》之标准工时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制来设定各岗位的上班时间。 第二条:上班时间
公司员工基本工作时间:周一至周五为8小时/天,超过部分按加班计。上班卡在规定的时间前15分钟内打卡有效,下班卡在下班时间后的15分钟内打卡有效。部门加班时间,根据各部门工作状况由各负责人具体而确定,公司不做统一安排。
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第三条:休息及加班待遇
1.每周至少保证一个休息日,一般状况下安排在星期日,具体根据生产实际状况确定。
2.员工加班完全遵循自愿原则,且务必事先申报获得批准,否则不计算加班待遇。
3.员工的加班待遇依下述办法处理。
(1)员工正常工作日,加班时薪按基本工资的百分之一百五十计算。
(2)因工作需要公休假日加班,可在30天内安排补休(或者支付基本工资的百分之两百加班费),具体补休或支付加班费由部门主管/经理与有关人员商讨确定。并通知员工及书面联络行政部作相应的考勤记录(填写调休单)。 (3)公司安排员工在法定节假日加班,支付法定节假日加班工资,按基本工资的百分之三百计算。 第二章考勤制度
第一条:主题资料及适用范围
1.考勤是本公司管理工作的基础,是计发工资奖金、劳
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保福利等待遇的主要依据,为了确保出勤的准确统计,维持公司正常的工作秩序,各级人员都务必予以高度重视。 2.本制度适用于公司各部门。第二条:考勤方式及对象 1.公司均使用IC卡进行打卡考勤。 2.公司体职(员)工为考勤对象。
3.市场业务人员在公司上班应照常打卡,出差的人员凭《上班人员外出单》记录考勤。
第三条:工作时间开料车间、生产一车间上班时间为:上午8:00—11:40,下午13:10—17:20,晚上18:20开始加班;生产二车间、生产三车间及其它所有部门上班时间:上午8:00—12:00,下午13:30—17:30,晚上18:30开始加班;外贸业务人员上班时间:上午8:30—12:00,下午13:30—18:00。公司的某些特殊岗位可依据工作岗位性质调整上班时间和休息时间,务必报行政部审批并备案。 第四条:打卡管理
1.代人或授人打卡者,一经发现即予以记大过处分,再次发现即予以开除。
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