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《美容院运营管理手册》
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前言
很高兴您成为“美诗婷”大家庭的一员,你将在这个环境中学习到高效的工作方法,完善的管理方式,并获得最大的经营利益和工作乐趣!
“美诗婷”的成功是所有工作伙伴的努力工作堆砌而成的,我们强调团队精神及每一个加盟店对工作的执着、热忱和投入。你的成功就是美诗婷的成功,因为我们深知:我们的光采来自你的风彩。 美诗婷店面规范化管理,为您进行全方位咨询服务,超强管理的支持,是您成功的最佳保障,全盘输出,全方位为您解决难题。
美容院五大管理体系:
员工管理―――最佳激励培训方案,充分调动美容师的积极性,轻松管理
运营管理―――规范化、标准化运营管理模式,让您的美容院拥有高效率的工作团队
店面管理――形象设计标准化,统一化,服务流程化
促销管理――全套系统、促销管理方案,是美容院发展市场的保障
顾客管理――科学化、规范化,顾客档案管理具体,顾客制度完美,确保提高顾客忠诚度
再次欢迎你加入我们的行列!让我们共同创造中国胶原蛋白美容行业的新天地。
尽你所能,开拓进取,让我们携手前进,共享成功!
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第一章、 店面运营管理
一、人员配置 店长(1名) 店员(若干)
检测人员(1名)可由培训较专业的美容师代
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二、 岗位责任
店长的职责内容
1、基本功能:通过管理与监督,掌握美容院的日常销售工作 2、职责
(1)业绩管理:以业绩达成为最高要务,分配目标,将店内的各项
目标传达给部属,要掌握每日,每周,每月,累计等的目标达成情况,并依据实际情况制定对策,呈美容院店主核准。
(2)员工管理:对员工日常工作进行监督和管理,包括迟到、早退、
仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理;
(3)经营管理:美容院经营活动的统筹管理,开店的准备。
a.清洁的实施,陈列方式的更新; b.POP广告的制作张贴,陈列台摆放整理; c.店面,店内的巡视,待客应对;
d.商品的销售,保管,存货的盘点工作,特订货的检查确认,贩卖活动推行和促销。
(4)店务管理:对店内设备、货品、账目、安全措施等进行全面管理;
(5) 培训管理:对新进员工及老员工做好日常的培训工作,帮助新
老员工提高专业技能。具体为:
a.根据店面新老员工的实际情况制定有针对性的培训计划;
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