2020年厂级安全教育培训试题及答案

2020年厂级安全教育培训试题及答案

判断题

容易产生静电的场所，应保持地面潮湿，或者铺设导电性好的地板。(√)

为了防止触电可采取绝缘、防护、隔离等技术措施以保证安全。(√)

在充满可燃气体的环境中，可以使用手动电动工具。(×)

根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。(√)

绝缘手套有微小漏气可继续使用。(×)

“三不伤害”就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。(√)

生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。(√)

安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。(√)

值班人员在值班时间内，擅离职守情节严重造成损失者，从重论处(√)

值班人员在值班期间，要集中精力抓好本单位的安全生产工作，领导和组织本单位的安全、环保、消防、职业卫生等安全检查工作。(√)

值班人员要检查存在的不安全因素或不规范操作，督促轮班工作人员忠守职责，对存在的问题及时进行处理。(√)

值班人员要做到及时到岗到位，严禁酒后上岗，不得迟到或他人代签到，玩忽职守者将从严处理。(√)

严格按照“以防为主”和“谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任，各级值班人员在值班期间为本级工作范围内的负责人和责任人，负责协调值班期间各项具体服务。(√)

必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或采取可能的应急措施后撤离作业场所的权力。(√)

必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处理要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道通畅。(√)

必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核(√)

必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系(√)

要加强企业教育培训工作，对发生安全事故的企业，倒查其教育培训工作开展情况，对存在违法违规问题的，依法追究相关人员的责任。(√)

生产经营单位可以在从业人员自愿的情况下与其订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任。(×)

任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向富有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。(√)

国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的