大学生高职大学生动员会家长会讲话稿

大学生高职大学生动员会家长会讲话稿

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大学生高职毕业生动员会家长会领导讲话稿

一、学院的就业工作情况介绍：

近年来，学院各部门都在认真贯彻我院《毕业生就业指导工作实施细则<试行）》，努力做好今年我院毕业生的就业工作。 1、我院历年就业率95%以上，签约率80%以上。我院是北京市高校就业先进单位，全国唯一进入前15名的就业先进的高职院校。 2、就业渠道经过多年积累，形成良好的供求关系。

经多年的努力，学院已经同100余家科研、企事业单位建立了良好的合作关系，得到了他们的大力支持，如：航天35所、502所、33所，外语学院、电子3所、11所等，商业研究所、中国移动、北广科技集团、七星华创集团、工商银行、民生银行、中国银行、北京卷烟厂、北京卫星制造厂等。 3、就业是学院领导“一把手”工程，就业办公室老师、系主任、系副主任、专职辅导员、兼职班主任及全体教师积极努力的为同学们服务。学生自身及其家长的积极性，共同为毕业生寻找就业岗位。形成合力，扎扎实实搞好就业工作。我们欢迎学生家长动员各种关系解决孩子就业问题，学院就业部门将提供各种方便。 4、 学院为解决毕业生就业投入了大量的人力、物力，可以负责任的说：学院提供的就业岗位远远多余毕业生数量。但是，有些同学在就业问题上，挑三拣四、见异思迁，总盼着下一个岗位更好；有的同学觉得自己是大学生，盲目追求高薪岗位，结果事与愿违；有些同学已经上岗，由于不适应社会，又辞职回学校等待择业，到头来，既丧失了工作岗位，浪费了精力，又耽误了自己，同时又给学校带来不好的影响。在这个过程中，我们也还看到，有些同学存在一些不正确的想法，不能准确定位，从众心理较强、怕累怕苦、怕出差、怕倒班、甚至有的学生觉得挣1000元钱都不够花的，最终耽误了自己。<有些学生只看工资，不看待遇及保险，单位如果给上三险、五险一金价值也是很高的）要教育学生首先要迈出第一步，“骑驴找马”，现代社会中，一个人一辈子在一个单位工作的事情不会再有了。当前，教育和引导学生正确定位就是我们就业指导的一个重要内容，我们也希望家长多给学生讲讲，使他们有一个正确的认识。 二、认清就业形势的严峻性，正确为自己定位，明确目标，积极努力。

1、明确自己目标，不要定在地板上或者天上。近年来国家的就业形势不容乐观。由于高等教育的普及化和大学不断扩招，使研究生、大学毕业生人数猛增，大学教育由精英教育变为大众化教育，大学生由“天之骄子”成为普通劳动者。一些服务性岗位都要求大专以上学历，2006年11月26日，在北京工商大学的校园招聘会上，王府井百货大楼、新时代商城招聘营业员、安保人员，收到了200多份本科生简历，6份研究生简历，而我们很多的学生思想却没有跟上形势的发展<做客户服务基本没人去）。 个人资料整理 仅限学习使用