制药厂厂长岗位职责
1、目的：
明确制药厂厂长岗位职责、权限，确保管理职能并能有效贯彻执行。 2、范围：
制药厂厂长
3、职责：
4、内容：4.1 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.2 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 4.2.6 4.2.7 4.2.8 4.2.9 4.2.10 4.2.11 4.2.12 制药厂厂长
制药厂厂长质量责任制
督促制药厂所有人员贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、GMP及国家对药
品质量的其他有关方针政策。
负责落实制药厂各级质量责任，科学管理，合理安排生产。
领导制药厂各级人员进行GMP、SOP培训。向各部门收集质量资料，不定期召开
生产质量研讨会，分析质量问题，尽量杜绝人员安全、产品质量事故的发生。
制药厂厂长岗位职责
参与制定公司发展战略与年度经营计划，协助总经理编制公司中长期发展规划。负责审定年度生产综合计划，提出季度工厂的中心工作及重大措施方案。 根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制
定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现。
组织制定并实施生产战略规划，主持制定、调整年度生产计划及总预算。 协调生产基地与质量管理部门、市场营销中心、财务中心、人力资源中心、总经
办等部门的横向联系。
加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化。
督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采
取有效措施，确保生产线正常运转。
贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在保证质量、
提高产量的前提下不断降低生产成本。
随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产
中出现的问题。
组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设
备处于良好状态。
4.2.13 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 4.2.14 综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。
4.2.15 组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要。 4.2.16 贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生。 4.2.17 切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
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