党员领导干部精神懈怠问题对策

浅谈党员领导干部精神懈怠问题及对策

【摘 要】党员领导干部作为党和国家事业的中流砥柱，其精神状态不仅直接体现党员干部的工作能力、心理素质、思想层次，而且会对广大人民群众起到广泛的示范效应和激励作用，并且直接决定了能不能凝心聚力，能不能带领广大人民群众完成党执政的历史使命，因此精神懈怠是一个值得重视的大问题。 【关键词】精神；精神懈怠；成因；危害；避免 一、精神状态以及精神懈怠的概念

党员领导干部作为党和国家事业的中流砥柱，其精神状态不仅直接体现党员干部的工作能力、心理素质、思想层次，而且会对广大人民群众起到广泛的示范效应和激励作用，并且直接决定了能不能凝心聚力，能不能带领广大人民群众完成党执政的历史使命，因此精神懈怠是一个值得重视的大问题。

1、精神状态，是指人的信念、意识、思维活动所表现出来的形态。实践证明，始终保持良好的精神状态，就能不断激发自身智慧和潜能，产生巨大的精神动力，从而实现攻坚破难、成就事业的目的。

2、精神懈怠，简而言之，就是由于理想信念动摇引发世界观、人生观、价值观扭曲，由此而产生信仰缺失、理想淡化、道德滑坡和精神萎靡、意志消沉、不求上进、无所作为的一种思想态度和工作状态。党中央鲜明地把精神懈怠的危险提出来，并把它摆在“四大危险”之首，既显示了党中央坚持党要管党、从严治党方针的政

治敏锐性和坚定性，也说明精神懈怠的危害之大，与其他三种危险密切相关，是形成其他三种危险的思想源头。 二、精神懈怠的主要原因和具体表现 （一）精神懈怠的主要原因：

1、一些党员干部党性不强、欠缺休养。虽然现在很多党员干部的学历很高，也有较宽的知识面，具有一定的创新精神，但个人主义过于严重，总是计较我能得到什么，而不去想我应该奉献什么。把心思精力都用在如何升职和谋利方面，却将很少的精力放在工作和事业上。有的过于高估自己的能力，没有及时得到升职就会怨天尤人，认为组织上用人不公，心生怨气。这些都是典型的学历高、素质低的表现。

2、没有良好的学习风气。有的党员干部不愿学习、不善学习，缺乏学习政治理论的兴趣和热情，认为学与不学一个样，学多学少一个样，认为学习就是在浪费时间。却整天忙于应酬、陷于交际，穿梭往来于高档酒楼、娱乐场所，乐此不疲。

3、干部人事制度的缺陷。中国的发展“关键在党”，尤其要依靠广大党员干部。一个充满生机与活力的干部人事制度是调动广大党员干部积极性、主动性和创造性的保证。我国当前干部人事管理方式单一、管理制度不健全、管理权限过分集中、奖惩机制不够分明、评价标准和考核办法不够细致等等。这些缺陷限制了人才的发展严重影响了党的生机与活力。我们党已经经历了从危机深重时代到和平繁荣时代的转变，民族独立和人民解放的任务顺利完成，实

现国家富强和人民富裕的任务即将变成现实。我国生存和发展环境大大改善，那种“救民族于危亡，扶大厦于将倾”的危机感逐渐消失。这使得部分党员干部的懈怠情绪逐渐上升。

4、不良思想渗透。党的思想作风建设随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐渐完善面临了许多新的考验和挑战。其一，资本主义腐朽思想文化和生活方式的侵蚀，这些思想会渗透到广大党员干部的精神世界，并对一些意志力薄弱的党员干部的思想观念和社会行为产生严重的误导。从而导致一些党员干部产生拜金主义、享乐主义和极端个人主义，加之当前社会变革所引发的社会矛盾和社会问题增多，使相当一部分党员干部对我党和我国的发展建设感到困惑和忧虑。其二，部分党员干部受封建意识残余的影响。千百年来形成的封建主义思想意识早已深入人心，并在很大程度上影响当前人们观察认识事物的思想和行为。党存在于这样一个环境之中，党内生活就不可避免地受到封建主义思想政治残余的影响和腐蚀。当前一些党员干部还存在以官为尊、唯上是从的“官本位”意识；漠视群众利益、以权谋私、盲目追求政绩，脱离实际的行为；跑官、要官、买官、卖官的恶劣行径；一人当官，鸡犬升天的现象；墨守成规、安于现状、怕冒风险、不敢开拓创新；怕得罪领导，失掉官位，惟命是从，唯唯诺诺。 （二）精神懈怠的具体表现：

1、扭曲的理想信念。我党党章明确规定：党的最高理想和最终目标是实现共产主义。共产党把实现共产主义作为最高理想和最高