化工集团公司基建工程部各岗位工作标准

化工集团公司基建工程部岗位工作标准

基建工程部部长岗位工作标准……………………………………………………………………… 基建工程部土建工程管理岗位工作标准…………………………………………………………… 基建工程部给排水管理岗位工作标准……………………………………………………………… 基建工程部综合管理员岗位工作标准……………………………………………………………… 基建工程部信息与计划主管（统计工程师）岗位工作标准……………………………………… 基建工程部设计管理与联络岗位工作标准………………………………………………………… 基建工程部工程预决算管理岗位工作标准…………………………………………………………

XX化工集团有限公司 基建工程部部长岗位工作标准

1 目的与依据

为了加强XX化工集团有限公司（以下简称公司）的科学管理，进一步规范基建工程部部长岗位的工作，依据公司有关管理要求，特制定本工作标准。 2 适用范围

本标准规定了公司基建工程部部长的职责、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。 本标准适用于基建工程部部长岗位的工作。 3 职责 3.1 责任

3.1.1 在公司基建总监的领导下，对基建工程部的工作负全面责任。

3.1.2 负责贯彻执行党和国家及公司有关基本建设方面的方针、政策和法律法规。 3.1.3 负责基建工程部工作的筹划、工作方法的研究与改进。 3.1.4 负责基建工程部门员工的业务指导、培训计划和业绩考核。

3.1.5 负责与发展、生产、安全等部门的协调工作，负责公司项目建设工作的所有业务工作。 3.1.6 明确公司要求，结合工程实际，协调有关部门实际，编制可行的各项计划。 3.2 权限

3.2.1 有权对加强基本建设工作向公司提出意见和建议。

3.2.2 有权对公司和基层的基本建设工作进行检查、考核、督促和指导。 3.2.3 有权收集和整理公司基本建设工作方面的各种报表和资料。 3.2.4 有权召开公司基建工程管理方面的专业会议。 3.2.5 有权对本部门工作人员提出奖惩意见和建议。

3.2.6 经公司领导授权，有权代表公司对外处理有关基本建设方面的事宜。 4 岗位人员基本技能

4.1 掌握国家、公司基本建设方面的政策、条例和规定。 4.2 了解和掌握公司发展目标和基本建设方面的情况和战略。 4.3 具有大专以上的文化水平。 4.4 具有中级及以上技术职称。

4.5 具有策划、组织、实施各类大、中、小型基本建设项目的经验和能力。 4.6 具备计算机基本操作技能。 5 工作内容与要求

5.1 组织制定公司基本建设年（季、月）度工作计划。按规定时间要求提出，抓好检查、落实和总结，做到分工明确，要求具体。

5.2 协调联系开发区、市政质监等部门做好开工准备工作。 5.3 组织好施工单位和监理单位做好合同签订工作。

5.4 全面做好“四通一平”等工程工作。

5.5 组织落实施工生活水、施工用水、施工临时用电方案，并科学执行。 5.6 协调外部职能单位，及时汇报、沟通情况，推动工程顺利进程。 5.7 组织工程临时道路的方案优化。 5.8 详细掌握、严格控制前期发生费用。 5.9 与生产准备部共同确定介入工程有关条款。 5.9 与机动部共同确定介入工程有效条款。

5.10 负责单项工程或单位工程的中间验收工作，严格把关。 5.11 联系生产准备部门参加三查五定、组织整改。 5.12 组织签批《中间交接证书》。

5.13 做好部门的自身建设和人员的业务素质的提高工作，达到适应公司基本建设的要求。 5.14 按时完成领导交办的其它工作。 6 检查与考核

6.1 本标准执行情况，由公司主管领导按期检查与考核。 6.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。 6.3 根据公司绩效管理考核办法进行考核与奖励。 7 附则

7.1 本标准由公司标准化领导小组提出并归口。 7.2 本标准由基建工程部部起草并负责解释。 7.3 本标准自发布之日起施行。