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精选最新版2020年公需科目《职业幸福感的提升》完整题库500题(含参考答案)

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B.工作得不到家人支持导致矛盾冲突 C.合理安排工作和陪家人的时间

D.多和家人沟通,争取获得他们的理解和支持

144.只有把同事当成竞争对手,超越他们才能获得职业幸福感 正确 错误

145.工作的意义在于什么?

A.能够实现个人的社会价值以及获得心灵的满足感 B.解决人的生存需求和精神需求 C.锻炼身体 D.过度加班

146.对个人自我价值上的社会攀比是对的,值得学习 正确 错误

147.真正支撑我们在职业的道路上越走越远的一定是不断精进的专业技术 正确 错误

148.三少三大包括()

A.为己谋者福少,为人谋者福大 B.为眼前谋者福少,为久远谋者福大 C.巧智谋者福少,合天道者福大 D.量小福少,量大福大

149.训练竞争力的核心是 A.拥有主管的思维方式 B.客户的思维方式 C.处事能力 D.专业技能

150.德国对科研工作的法律原则是() A.科研自由 B.科学家自由 C.科研机构自由 D.国家干预

151.一个组织的下列现象中,不利于人才发展的有:() A.组织风气不佳

B.组织无晋升空间和渠道 C.组织人员的年龄、才性存在差异 D.组织的领导嫉贤妒能

152.参加公益的意义在于() A.积累好的名声

B.在领导与同事面前有一个显眼的事件

C.让我们的心灵升华,加强我们的劳动观念,培养我们的责任意识和全局意识 D.与我们普通人没什么很大的关系

153.在人力资源配置中占据主导地位的是() A.国家 B.人才 C.企业 D.市场

154.激励知识型员工的四个因素不包括() A.个体成长 B.工作自由 C.金钱财富 D.领导赏识

155.一个人的职业生涯只要开始永远不晚,只要进步总有空间 正确 错误

156.德国的企业对员工的培训方法灵活,形式多样,讲究实效 正确 错误

157.新员工在早期工作中逐渐加深认识,得出更为清晰的职业自我观,这种职业自我观的组成包括:() A.自省的原因和结果 B.自省的态度和价值 C.自省的动机和需要 D.自省的才干和能力

158.科学的人才管理模式不包括下面的哪一项? A.强硬管理措施 B.合理报酬 C.阻碍发展机会 D.监督机制

159.怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情?() A.每天对着镜子练习微笑 B.每天大吼大叫 C.每天运动 D.每天看书

160.社会公益活动是()

A.社会公益活动,是一种以个人付出劳动、金钱、物资等为基础无偿为其他需要帮助的人群提供服务的活动形式

B.社会公益活动,是一种宣传手段 C.社会公益活动是一种团体性的盈利活动 D.社会公益活动是收费的服务

161.职场必剩一族的特征()

A.总是很难在职场中找到自我的存在感和价值感 B.在企业的发展历程中,他们是最没有价值的人 C.他们人生似乎毫无规划,随波逐流 D.特别容易捕捉到负面信息,妄自菲薄

162.德国政府承担的保险是哪一种?() A.失业保险 B.养老保险 C.医疗保险 D.工伤保险

163.现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合 正确 错误

164.职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人能力、个人兴趣 正确 错误

165.日本是一个以技术立国的国家,对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛 正确 错误

166.新员工在早期工作中逐渐加深认识,得出更为清晰的职业自我观,这种职业自我观的组成包括:() A.自省的原因和结果 B.自省的态度和价值 C.自省的动机和需要 D.自省的才干和能力

167.在职业生涯中能否获得幸福感,其人际关系的好与坏绝对是基础,哪些人际关系 A.上下级关系 B.同事关系 C.社会支持关系 D.夫妻关系

168.为维护国家的科技地位,德国政府出资建立了一批现代化的科研基础设施,为哪两类机构 A.福利机构 B.科学机构 C.独立科研机构

D.联邦政府各专业部的部属科研机构

169.“可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展 正确 错误

170.工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态 正确 错误

171.专业技术人员缺失职业幸福感的内因:指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等 正确 错误

172.明明是大医院的外科主任,却从来不上手术台;拿了医学博士文凭的医生,却拿不了手术刀;挂牌“专家门诊”的医生们,要靠仪器检查,才能为患者治疗。这些现象说明部

分专业技术人员缺乏() A.实践能力 B.学习能力 C.执行能力 D.专业知识

173.日本企业内还存在大量的“工作会”,吸引青年职工参加,向他们灌输忠诚教育 正确 错误

174.价值观是() A.一种内心尺度

B.一种我们表现出来的行为,可有可无 C.可以没有的,在我们的工作中并不重要 D.不可改变的,是与生俱来的

175.人有三个基本错误是不能犯的?() A.德薄而位尊 B.智小而谋大 C.力小而任重 D.德厚而位卑

176.职业幸福是指人们在自己的工作中获得的() A.幸福 B.收获 C.成绩 D.成功

177.在我国,重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端,所以需要大力发展() A.义务教育 B.职业教育 C.高等教育 D.继续教育

178.以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?()

A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连

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