离职手续完备表
姓名： 部门： 职务： 入职日期：201 年 月 日 离职日期：20 年 月 日 薪金截止日期：20 年 月 日 离职原因： □试用期离职 □辞职 □辞退 □开除 □自离 □其他 部门 一 本岗位 工作交接 二 商业运营部 三 1、是否有欠款：是□ 否□ 无□ 其它 工服及所领物品交回情况 是□ 否□ 无□ 交接内容 签名及日期 是否交齐： 是□ 否□ 无□ 签名： 日期：201 年 月 日 签名： 日期：201 年 月 日 签名： 2、是否有备用金：是□ 否□ 无□ 其它 财务部 3、其它事项： 日期：201 年 月 日 四 签名： 商业管证件情况 是□ 否□ 无□ 理部 日期：201 年 月 日 1、宿舍物品交接 是□ 否□ 无□ 2、借用（代管）公司物品：U盘□ 活动硬盘□ 手提电脑□ 车签名： 五 辆□ 其它 行政综日期：201 年 月 日 3、电脑资料：邮箱及开机密码 合部 4、各种钥匙：车辆□ 办公室□ 办公桌□ 文件柜□ 其它 5、管理人员：工作及物品交接明细表（后附） 部门负责人意见 审 批 行政综合部负责人意见 财务负责人意见 总经理意见 本人于201 年 月 日与单位解除劳动合同，已完结所有手续并已结清工资，与公司无任何纠纷！ （签名） 日期：201 年 月 日 备注： 1、离职人员提前一个工作日填写此表，并按表上部门的顺序进行审批，自动离职保存1年，正常离职保存2年。 2、辞职前须提前一个月写辞职申请书（手签）。 3、按表上各项办理移交手续，管理人员必须附《工作交接清单》，手续齐全后才可正式离职，本表最后交行政部存档。 4、员工离职未办理手续，三天内所属公司部门负责人代填此表，交行政部，财务部扣除离职员工当月工资。 5、以上手续办理完毕，交由行政部通知财务部核对后凭《员工离职审批表》结算工资。
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