试用期员工转正申请表(模板)

姓 名 学 历 入职时间 目前薪资 身 份 证 试用期员工转正申请表

部 门 职 位 试用期限 申请调整薪资 社保卡号 *个月 本人在试用期间工作总结（内容包括对试用期工作的回顾、总结，对公司企业文化的理解；自己在工 作中的优点及不足，如何改进存在的不足；对今后工作的设想、建议等等）： 申请：□提前转正 ?按期转正 ?延期转正 ?办理社保 □不办理社保 申请人: 年 月 日 （此页不够请附页） (以下栏目由部门负责人及公司相关部门填写) 部门负责人总结（包括对新员工的评价、转正建议以及薪酬等级调整意见）： 表现：□优 秀 □良 好 □一 般 □有待提高 签 字： 建议：□提前转正 □按期转正 □延期转正 □中止试用 年 月 日 （此页不够请附页） 分管副总审核意见： □提前转正 □按期转正 □延期转正 □中止试用 薪酬等级： 转正后是否办理社保：□办理 □不办理 签 字： 年 月 日 综合部审核意见： □无违反公司规章现象 □有违反公司规章现象 □有严重违公司规章现象 □提前转正 □按期转正 □延期转正 □中止试用 该员工薪酬等级内容： 薪酬等级： 基本工资： 岗位工资: 交通补贴： 元，电话补贴： 元，餐补： 元，学历补贴 元，技能补贴 元； 电脑补贴： 元, 高原补贴： 元，其他补贴： 元； 合 计 薪 酬： 元。 部门负责人签字： 分管副总签字： 年 月 日 总经理审批： 开始执行时间： □同意转正 □延期 □不予转正 薪酬等级： 签 字： 转正后是否办理社保：□办理 □不办理 年 月 日 注：本表原件由综合部留存归档