新员工安全培训考核试卷及答案 2

这是一起由于安全规章制度不健全，管理存在严重缺陷，工人违章等原因而引起的责任事故。

29、发生安全事故的主要原因和应吸取的教训：

（一）主要原因：

（1）违章作业，不遵守有关规章制度，严重忽视安全生产；

（2）粗心大意，思想麻痹，工作中未树立“安全第一”的安全生产思想； （3）安全教育培训和宣传力度不够，致使员工对生产操作不清楚； （4）缺乏必备的操作技能和所需的基础知识，安全常识缺乏； （5）规章制度不健全，使员工无章可循；

（6）违章指挥，冒险作业，酿成安全生产事故； （7）安全消防设施不完善，老化陈旧； （8）安全生产责任制不落实；

（9）安全隐患整改不力，安全管理制度不落实。 （二）应吸取的教训：

（1）遵章守法，严格按规程和规章制度操作，杜绝违章作业； （2）克服麻痹思想，工作中杜绝粗心大意和侥幸心理；

（3）加强宣传、教育和学习，掌握生产设备使用及安全生产知识；

（4）提高安全生产意识和自我防范能力，工作中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想；

（5）防微杜渐，做好日常检查和巡查工作，及时将各种不安全隐患和事故消灭于萌芽状态，防范于未然；

（6）健立健全规章制度，使员工有章可循；

（7）认真落实安全生产责任制，切实加强安全生产管理；

（8）及时更新和维护安全设施，配备个人防护用品，按规定使用； （9）确保安全出口和安全疏散通道畅通，并加强管理。