【基础达标测试】
一、选择题
1.几年前，王先生投资10万元开了一家服装店，以经营新奇服装为主，受到了很多年轻消费者的欢迎。经过几年的发展后，现在的王先生又同另外两人分别以资金(50万元)、土地(40万元)、设备(30万元)共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于( )
A.股份有限公司 B.个人独资公司 C.合伙企业 D.有限责任公司
2.在复杂的国际背景下，中国企业应尽快实现由“中国制造”到“中国创造”的转变。要实现这一转变，企业应该( )
①降低劳动力成本 ②转变经济发展方式 ③提高自主创新能力 ④促进产品结构优化升级
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
3．（2013·济南调研）“微博营销”是一种新兴营销方式，强调以客户为中心，在正确的时间把正确的信息传递给正确的人，它以微博为营销平台，向听众(粉丝)传播企业和产品信息。这启示企业应( )
①以营利为直接目的 ②关注市场，了解用户需求，准确定位 ③诚信经营，注重信誉 ④把微博营销作为公司销售的唯一渠道
A．①② B．②③ C．③④ D．①④
4．（2013·吉林期末） 苹果公司的产品以其时尚、创新、精致，吸引着全球无数粉丝。苹果公司的成功说明( )
①建立品牌声誉是公司经营的首要目标 ②提高自主创新能力对提高企业竞争力至关重要 ③企业的成功经营需要制定正确的经营战略 ④公司的成功经营需要不断推出新产品
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
5.就业是民生之本。国家采取各种措施扩大就业，给社会经济发展带来重大影响。下列选项中，你认为合理的顺序是( )
①获得工资收入 ②刺激居民消费 ③扩大生产规模 ④增加就业岗位
A. ①→②→③→④ B. ②→③→④→① C. ④→①→②→③ D. ④→③→①→②
6.据统计2013年，全国毕业生人数接近700万，择业毕业生增多了，社会压力增大了，庞大的毕业生就业成为亟需解决的问题。 同时，农民工就业问题也非常严峻。为了实现就业目标，党和政府必须( )
①把加快发展经济作为促进就业的根本途径 ②实施积极的就业政策，加强引导，扩大就业规模，改善就业结构 ③支持、引导个体、私营等非公有制经济发展 ④转变就业观念，树立多种方式就业观
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ 7.据国家有关部门统计，2011年国内汽车维修人才的需求量至少存在100万的缺口。据悉，汽车维修企业里的高级技师底薪都在6000元以上，月收入高的则能达到1.2万元—2万元，但日渐红火的汽修业却处于维修人才匮乏、中高级技
工紧缺的状态。这说明
A．我国劳动力市场整体供大于求的局面已经改变 B．我国劳动者素质与经济发展需求还不完全适应 C．我国劳动力市场不完善，就业信息不畅通 D．劳动者改变择业观念有助于解决就业问题
8.如果一个社会10个人中只有4个人就业，另外6个人失业，社会保障体系就要用4个人的收入支持另外6个人的保障；如果一个社会10个人中有9个人就业，只有1个人失业，那么，社会保障体系就很容易而且高质量地建立起来。这说明
A．健全社会保障制度是维护劳动者合法权益的根本措施 B．社会保障体系的完善需要经济发展为其奠定物质基础 C．就业是民生之本，我们要实施积极的就业政策 D．坚持权利与义务相统一是每个劳动者的正确选择 9．读下图，请判断该企业类型属于( )
A．中外合作企业 B．股份有限公司 C．有限责任公司 D．个人独资企业
10.“十二五”规划纲要明确提出：完善保障和改善民生的制度安排，把促进就
业放在经济社会发展优先位置。之所以把就业放在优先位置是因为( ) ①就业是民生之本，是劳动者生存的根本 ②就业是消费的前提和基础 ③就业能够保障收入，缩小社会收入差距 ④促进就业能够巩固公有制经济的主体地位
A．①③ B．②④ C．①② D．③④
11.为了切实减轻小型微型企业负担，促进小型微型企业健康发展，财政部会同国家发展改革委印发通知，决定从2012年1月1日至2014年12月31日，对小型微型企业免征管理类、登记类、证照类行政事业性收费。这是因为
①小型微型企业与国有大型企业是地位不同的市场主体 ②小型微型企业可以提供就业机会，促进我国经济发展 ③扶持小型微型企业发展有利于增强公有制的主体地位 ④扶持小型微型企业有利于调动人们的生产积极性和创造性 A.①② B①④ C.②③ D.②④
12.某地采用工资集体协商制度，即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度
①提高了劳动者的竞争意识 ②实现了劳动者权利和义务的统一 ③保护了劳动者获得合法报酬的权利 ④体现了劳动关系双方当事人的意志 A．①③B．②③ C．②④ D．③④
13.百达翡丽的表是知名的国际品牌，简单地上一次油，开盖费就是5000多元，小修一次是1万多元。这个案例和下图启示我们
①微笑曲线的两端利润率很高 ②品牌和服务能给商品带来高附加值 ③品牌和服务是企业竞争最重要的方式 ④企业依靠技术进步可以取得竞争优势
A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④
14.在经历了大规模的召回后，丰田品牌在中国消费者心目中的品牌影响力从第一位下降到第五位。原来把丰田作为考虑对象的消费者，更多地考虑选择上海大众、一汽大众旗下产品。这说明( )
A.我国自主品牌已得到了长足发展 B.企业竞争归根到底是信誉和形象的竞争 C.提高市场占有率必须不断扩大生产规模 D.产品质量、品牌效应都关系到企业的市场竞争力
15.北京市工商局规定，应届高校毕业生申请登记注册企业，如果自家有四合院、平房等住宅，在提供有关证明文件之后也可将其作为住所(经营场所)直接登记注册，可以利用互联网帮助发布企业登记公告并免收公告费。这表明 ( )
A.实现就业必须通过市场竞争 B.高校毕业生应人人自主创业 C.政府鼓励高校毕业生自主创业 D.选择职业只能根据个人兴趣专长
二、非选择题
16.W区建立大学生创业园，在半年多的时间里，落实大学生创业项目83个，参与创业大学生102人。
结合材料，分析W区创业乐园“好戏不断”的经济原因。
17.近年来，东部地区民营企业出现了“用工荒”，一些企业难以找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热点。
材料一：我国东部地区民营企业绝大多数属劳动密集型企业，对农民工的需求很大。我国地区发展水平和资源禀赋差异巨大，中西部地区仍将保持一段时间工资相对低廉的优势，一些东部企业逐渐向中西部扩张。随着国家中西部地区开发战略的实施，中西部地区企业用工明显增加。 材料二
表4 不同地区农民工月均收入及增幅 东部地1352元 区 中部地1275元 区 西部地1273元 区 1378元 8.2% 1350元 5.9% 1422元 5.2% 2008年 2009年 增幅
图14 外出农民工就业地域分布比例(单位：%)
材料三 就“用工荒”问题，三位同学各抒己见，小张认为，“用工荒”是一个严重的社会经济问题，一定程度上“慌”了企业，企业和政府都应高度重视。小王认为，“用工荒”与劳动力价格太低有关，企业只要大大提高工资，“用工荒”就能迎刃而解，企业也没有什么可“慌”的。小周则认为，“用工荒”是市场运行过程中的自然现象，不必大惊小怪，只要让“看不见的手”继续发挥作用，“用工荒”问题自然会得到解决。
结合上述材料，运用思想政治的有关知识回答以下问题。 (1)分别指出表4、图14中的经济信息。
(2)运用劳动和就业、社会主义市场经济的有关知识分别评析三位同学的观点。 (3)面对“用工荒”，政府应如何履行其应有的职能？
18.在当今时代，知识经济初露端倪，文化成为经济发展的重要资源，而文化产业则成为重要的支柱产业，许多国家都把发展文化产业作为寻找新的经济增长点的有效途径。 下图是2010年我国中部地区规模以上传统产业与文化产业发展情况比较（单位：%）
产业 占规模工业比产值增速 利润增能耗增速 重 传统产业 金属加工11.4 （部分） 业 钢铁业 机械产业 文化产业 14.7 12.6 2.9* 29.2 39.9 79.5 13.7 11.5 49.0 27.5 17.5 1.1 30.2 速 19.2 18.0 注：①2010年，美国的文化产业占国内生产总值的21%，日本为18.5%，我国2009年为0.38%。②*文化产业产值折算为规模工业产值比重。
中部某企业决定投资文化产业。结合材料显示的信息说明该企业投资选择的正确性。
【能力提高测试】
一、选择题
1．2012年下半年，北京燕京啤酒集团共销售啤酒279万升(含托管企业)；实现营业收入676 551万元，同比增长9.31%；实现净利润45 100万元，同比增长2.70%。材料中，北京燕京啤酒集团作为一个企业( )
①是以营利为目的而从事生产经营活动的经济组织 ②是全部资本由股东出资的股份制企业 ③是向社会提供产品或服务的经济组织 ④在国民经济中发挥着重要的主导作用
A．①② B．②④ C．①③ D．②③
2012年3月12日，中国两大视频网站优酷和土豆宣布以100%换股的方式合并，新公司名为优酷土豆股份有限公司，土豆网将退市。2012年7月18日，优酷、土豆同时宣布于8月20日在香港召开年度股东大会，对土豆与优酷合并协议及其他事项进行投票表决。回答2～3题。
2．优酷和土豆两大视频网站合并可能带来的积极意义有( )
①以优带劣，降低公司运营成本 ②优势互补，提高市场占有率 ③优化资源配置，推动经济健康发展 ④打破垄断，促进行业公平竞争
A．①② B．②③ C．③④ D．①④
3．合并协议最终需要经过股东大会批准，说明在公司中( )
①股东大会属于公司决策机构 ②股东直接参与公司的经营管理 ③股东享有参与公司重大决策的权利 ④股东大会监督公司的运营
A．①② B．③④ C．①③ D．②④
4．改革开放以来，特别是近年来，中国金融业发生了历史性变化，中国工商银行、建设银行、农业银行等一批大型国有金融企业完成股份制改革，并在境内外成功上市。对国有金融企业实行股份制改革( )
①有利于实现投资主体的多元化 ②可以确保企业经济效益不断提高 ③说明公有制的实现形式是可以多种多样的
④能够使公有资产在社会总资产中的比重不断提高 A．①②③ B．②③④ C．①③ D．②④
5．(2013·长沙模拟)2012年我国手机出口将突破10亿部，手机出口占全球市场的比重接近八成，但大部分利润都被国外掌握核心部件的企业拿走了，众多中国企业还赚不到1%的利润。这启示中国企业必须( )
①提高自主创新能力，努力掌握核心技术 ②提高劳动生产率，生产适销对路的商品 ③转变发展方式，开发新技术新产品 ④通过技术改造，推动传统工业快速发展
A．①② B．①④ C．①③ D．②③
6．(2013·济南模拟)美国著名专业财经周刊于当地时间2012年8月13日列出了中国十大最具影响力品牌。该周刊指出，正不断提高消费市场占有率的中国知
名品牌，很快将为全世界所熟知。中国企业要树立自己的世界知名品牌，最重要的是( )
①制定正确的经营战略，顺应消费趋势 ②加大广告宣传力度，扩大市场影响 ③引进先进技术，提高管理水平 ④提高自主创新能力，掌握独特的技术
A．①② B．②③ C．②④ D．①④
7．(2013·浙江五校联考)微创业门槛低，起步易，不需要大笔资金，只要你有创意、点子，你就能自主创业。不少地方出台了相应的扶持政策。在传统就业模式之外，微创业正成为青年就业成长的新模式。微创业热潮涌动的主要原因是( )
A．当代年轻人就业观念转变，更加脚踏实地 B．政府出台相应政策对微创业扶持鼓励
C．劳动光荣、创造伟大已成为全体年轻人的价值选择 D．微创业对创业者的素质要求较低
9．(2013·武汉模拟)在银行里专职识别假币，月薪3 500元；高级保安，月薪4 500元，奖金另算……针对一些青年宁可在家“啃老”，也不愿做自己看不上的工作的情况，从2011年开始，上海闸北区“开发”了18种新“灰领”岗位。材料显示( )
①拒绝使用假币是公民义不容辞的职责 ②劳动者要树立自主择业观、竞争
就业观等正确的就业观念 ③党和政府以人为本，实施积极的就业政策 ④丰富的专业知识和熟练的职业技能是实现职业理想必不可少的因素
A．②③ B．①② C．③④ D．②④
2013年人力资源和社会保障部发布的数据显示，截至2012年，我国农民工达2.5亿人，其中外出农民工1.6亿人。农民工群体已成为关系我国经济社会发展的重要力量。回答10～11题。
10．穿梭在各个城市，不停地换工作，做散活、打短工，为了赚钱，又不只为赚钱……“短工化”渐成农民工就业新趋。尽管游走的姿态看起来很洒脱，但“短工化”趋向也带来企业转型升级缺乏技术工人、农民工个体发展受阻、产业向高端发展乏力等一系列问题。应对就业领域的“短工化”现象，需要( )
①企业增强对劳动者稳定就业的吸引力 ②发展经济，创造更多的就业岗位 ③引导劳动者树立正确就业观 ④支持劳动者实现灵活就业
A．①② B．①③ C．③④ D．②④
11．2013年1月27日，国家统计局发布的2012年我国农民工调查监测报告显示，外出受雇农民工与雇主或单位签订劳动合同的占43.8%，比上年提高1.8个百分点，但是建筑业农民工没有签订劳动合同的比例仍居高不下。依法签订劳动合同( )
A．是劳动者获得权利、维护权益的基础 B．是维护劳动者合法权益的重要依据 C．是劳动者的权利和用人单位的义务
D．是保障劳动者主人翁地位的前提
12．截至2013年1月底，我国工资集体合同覆盖企业174.2万家，覆盖职工达到1.04亿人，比2012年分别增长56.1%和37.3%。到2013年底，我国已建工会企业工资集体协商制度覆盖率将超过80%。推动建立工资集体协商制度，有利于( )
①维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系 ②扩大就业领域，使劳动力与生产资料相结合 ③激发劳动者积极性，推动企业长远发展 ④完善劳动法规，促进劳动争议的有效解决
A．①② B．③④ C．①③ D．②④
13．2013年2月20日，辽宁省朝阳市劳动监察支队接到农民工刘某关于某建筑公司长期拖欠农民工工资的投诉，当即立案并联合多部门追回了77名农民工被拖欠的工资。材料中( )
①农民工取得劳动报酬的权利受到了建筑公司侵害 ②农民工维护权利是以其履行义务为依据的 ③农民工通过行政诉讼维权，反映了农民工权利意识和法律意识的增强 ④政府部门维护了劳动者的合法权益，符合社会主义的本质要求
A．②③ B．①④ C．①②④ D．①③④
14．2012年宁波企业海外并购案超20起，部分企业开始跨国经营。企业海外并购( )
①有利于引进外资，弥补企业资金不足 ②能够树立良好的信誉和企业形象 ③扩大海外市场，提高国际竞争力④整合优势资源，提高资源利用率 A．①② B．③④ C．①③ D．②④
15．（2013·厦门模拟）中国名牌战略推进委员会公布的最后一批中国名牌产品于2012年9月有效期满。届时，企业将不得再继续使用中国名牌产品标志。有专家指出，“名牌”是“民牌”，是由消费者的口碑评出来的。这表明( )
A．企业产品要成为名牌，关键靠政府的评比
B．企业产品要成为品牌，关键看消费者喜不喜欢替企业做宣传 C．企业产品要成为名牌，关键靠广告宣传以提高在消费者中的知名度 D．企业产品要成为名牌，关键是以自己的产品、服务质量及诚信赢得消费者的信赖
二、非选择题
17.2012年7月，《财富》世界500强企业最新排名出炉。浙江吉利控股集团以营业收入233.557亿美元进入500强。10多年间，吉利走完了发达国家汽车工业要几十年才能走完的道路。下面是吉利的发展足迹和成功经验(部分)。
◆2007年，吉利开始进行战略转型，从单纯的低成本战略向高技术、高质量、高效率、国际化的战略转变。为吉利的发展规划了未来。
◆吉利加快自主创新的步伐，先后研发了具有自主知识产权的高性能发动机和自动变速箱，并掌握了ABS、EPS、安全气囊等涉及汽车安全的诸多核心技术。
◆随着新品的不断推出和市场保有量的增加，服务转型成为必然趋势。吉利汽车通过打造“123优质工程”以及深化“六大关爱体系”，切实解决车主的后顾之忧。
◆2010年8月，吉利收购沃尔沃的最终交割仪式在伦敦举行。通过吸收世界级豪华汽车品牌沃尔沃的先进技术，提升吉利的品质和国际竞争力。
◆国家工业和信息化部2012年“质量标杆”活动在杭州举行。浙江吉利控股集团的《吉利汽车实施质量改善的3824法的实践经验》得到行业专家的充分肯定。
结合材料，运用公司经营和发展的知识，说明吉利的成功经验昭示着企业应如何实现跨越式发展。
18．某校高一(2)班学生围绕“就业和再就业问题”成立探究学习小组，通过实地走访、网上查阅资料等途径收集到以下信息。
材料一 G县劳动力市场近期需求情况 (单位：人) 需求 报名 电脑操作人员 112 850 外语人才 105 668 一线技术人员 267 1 765 一线生产工人 2 287 6 783 材料二 在人才市场走访时，他们还了解到，该县需勤杂工200人，但报名的只有85人。一位下岗的青年女工说：“我没有技术，干勤杂工既没面子，又没意义，就在家等机会吧。”
材料三 学生在走访时还见到了某公司拟就的这样一份劳动合同。
劳动合同
甲方：某公司 乙方：
甲乙双方依法签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、乙方被甲方录用后，需按时保质完成工作，遵纪守法，维护甲方的荣誉和利益，保守商业秘密。
二、乙方如违反劳动纪律，甲方可依章给予纪律处分，直至解除本合同。乙方在生产过程中发生工伤事故一概由乙方本人负责。
三、本合同期满后，双方可以续订。如乙方违约，则需承担违约责任，给予甲方经济赔偿。
四、本合同自签订之日起生效，有效期两年。 甲方(盖章) 乙方(盖章)
签订日期： 年 月 日
运用经济生活的有关知识回答下列问题。
(1)结合材料一、二，分析我国劳动者就业难的原因。
(2)面对材料三中的合同，假如你是应聘者，你会签吗？为什么？ (3)在查阅资料过程中，同学们发现，在从业过程中，因劳动报酬问题引发的劳动纠纷时有发生，一些人采取极端手段讨薪造成严重后果。怎样才能有效、合法地维护劳动者的权利成为同学们讨论的焦点。如果你参与他们的讨论，你会提出哪些有效措施？
(4)结合上述材料，请你为G县政府解决劳动者就业、再就业与创业问题提出一些合理化建议。
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