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沟通与协调能力-考试-答案-专业技术人员继续教育

来源:用户分享 时间:2025/8/8 18:54:33 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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发挥理顺关系、处理矛盾等保障社会安 (A)

全运行的积极作用 建立兴趣社团,构建国家与社会、精英与民众之间以及富人

(B) 和穷人之间的中介

机制和传导沟通机制 通过建立各种社团

(C) 组织,确立公民政治 进一步加强、引导、

规范社会中间组织 (D)

建设

[分值:

2.0] 18. 怎样得到上级的赏识()

顺应上级的意图 (A)

关键时刻挺身而出 (B)

勇于为上级作牺牲 (C)

为上级出谋划策 (D)

[分值:

2.0] 19. 哪些情况下冲突的可能性较大()

团体规模越大 (A)

领导独裁 (B)

分工明确 (C)

团体中的成员年纪(D) 较大

[分值:

2.0] 20. “不动笔墨不读书”的意义在于()

读书时要做笔记 (A)

因为脑子再好,也有

(B) 忘记的时候 伟人都有这些习惯 (C)

笔记可使你加深理

(D) 解

[分值:

2.0] (三) 判断题:每题1分,共30题,如发现选项为A和B,则正确选A,错误选B 1. 学会准备让步的做法其实并不能从根本上促进协调能力的自我开发

(A) (B)

[分值:

1.0] 2. 神经系统的天赋特性对人的协调能力影响不大

(A) (B)

[分值:

1.0] 3. 有的人在思考问题时,常常会跳出

常规,改变思考对象的空间排列顺序,从反方向寻找解决问题的办法,这种思维模式指的是发散思维

(A) (B)

[分值:

1.0] 4. 协调上下级之间的关系是一个领导

者应必备的能力

(A) (B)

[分值:

1.0] 5. 沟通的重要媒介是语调

(A) (B)

[分值:

1.0] 6. 面对上级,唯唯诺诺、惟命是从,是最佳表现

(A) (B)

[分值:

1.0] 7. 工人的罢工是冲突的外显形式

(A) (B)

[分值:

1.0]

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