第一范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

企业人力资源管理师论文格式与要求

来源:用户分享 时间:2025/7/24 21:35:20 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:xxxxxxx或QQ:xxxxxx 处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。

论文撰写要求

(一)选题:应根据省指导中心相关规定进行选题,选题应符合国家职业标准或相关行业标准的要求,同时结合考生所在单位或相关行业的实际工作情况。

(二)撰写要求

1、必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭或请他人代写。 2、论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。

3、论文中引用部分须注明出处。 4、论文一律采用A4纸打印、一式5份。 (三)论文格式要求

1、论文由标题、摘要、正文、注释及参考文献组成。 2、标题即文章的名称,它应当反映文章的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、凝练、醒目和新颖。

3、摘要应简明扼要地概括文章的主要内容,一般不超过300字(心理咨询师不超过500字)。

4、注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的语句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。

5、参考文献是在论文中对撰写人起到启示、参考作用的书籍、报刊中的文章,处于尊重他人观点、成果的需要,同时便于读者查询原文,一般应在论文的后面列出主要参考文献的目录。

6、注释和参考文献的标注格式为:图书,按作者、书名、出版社、出版年、版次的顺序标注,注释在最后要标明页码;期刊,按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注;报纸,按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。

7、正文部分(除封面)避免出现考生姓名等信息。 (四)论文提交要求

考生在参加统考报名时提交论文书面打印稿5份(报考点存档一份,其中4份提交省指导中心),论文一律装入文件袋并贴封(论文格式和文件袋封面格式见表1、表2)。

表1

论 文 撰 写 格 式

由省指导中心统一编写 考生编号: 标 题(二号黑体,居中)

摘要:(摘要正文,四号楷体)X X X X X X X X X X X X

页面设置为上3cm、下2cm、左右 2.5cm,页眉X X X X X X X X X X X X X X X X X 2.5cm X 、X X X X 0cm、页脚1.75cm,字距:标准,行X X X X X X X X X X X X X X X 间距:1.5倍行距 (正文,四号宋体)X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 注释: 参考文献: (1)X X X X X X X (2)X X X X X X X (3)X X X X X X X 表2

论 文 提 交 封 面 格 式

国家职业资格全国统一鉴定 (上空四行,三号仿宋,居中) X X X X X(职业名称)论文(二号黑体,居中) (国家职业资格X级) (空四字,四号宋体)论文题目: (空四字,四号宋体)姓 名: 身份证号: 准考证号: 所在省市: 所在单位:

搜索更多关于: 企业人力资源管理师论文格式与要求 的文档
企业人力资源管理师论文格式与要求.doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印
本文链接:https://www.diyifanwen.net/c2f9xh8h9t362h6002tw881m9s40mcz00jwl_1.html(转载请注明文章来源)
热门推荐
Copyright © 2012-2023 第一范文网 版权所有 免责声明 | 联系我们
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:xxxxxx 邮箱:xxxxxx@qq.com
渝ICP备2023013149号
Top