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A. 错误 B. 正确
满分：2 分
4. 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起
三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。
A. 错误 B. 正确
满分：2 分
5. 公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠
正。
A. 错误 B. 正确
满分：2 分
二、不定项选择题（共 10 道试题，共 30 分。） 得分：27
1. 根据公务员职务任用回避的规定，以下哪些情况应当执行任职回避：（ ）。 A. 夫妻双方在同一个处里工作的
B. 有亲属关系的一方任厅机关领导职务，另一方在其他厅局机关工作 C. 有亲属关系的一方任处长职务，另一方在该厅局的人事处任职 D. 有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员 满分：3 分
-可编辑修改-
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2. 公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况，下面（ ）属
于公务回避的情形。
A. 涉及本人利害关系的
B. 涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的 C. 当事人与自己是战友关系，可能影响公务执行的 D. 当事人与自己有积怨，可能影响公务执行的 满分：3 分
3. 公务员（ ）制度是公务员退出机制的重要组成部分。 A.
调任
B.
辞职
C.
辞退
D.
退休
满分：3 分
4. 公务员辞职有限制性条件的规定，即下列（ ）情形下公务员不得辞去公职。
-可编辑修改-
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A. 未满国家规定的最低服务年限的
B. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的 C. 在涉及国家秘密等特殊职位任职的 D. 正在接受纪律审查，司法程序尚未终结的 满分：3 分
5. 公务员有（ ）情况的，予以辞退。 A. 年度考核两次以上被评为不称职的 B. 工作能力无法胜任现任工作的
C. 不履行公务员义务，经教育仍无转改，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的 D. 所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的 满分：3 分
6. 关于提前退休的规定，（ ）是正确的。 A. 退休条件须由公务员主管部门作出规定 B. 公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出 C. 公务员退休的条件主要强调的是工作年限 D. 公务员本人申请退休的，必须经任免机关审批 满分：3 分
7. 根据责任的性质和内容，公务员法律责任分为（ ）等。 A. 行政法律责任 B. 民事法律责任 C. 刑事法律责任 D. 违宪法律责任
-可编辑修改-
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满分：3 分
8. 以下（ ）等人事处理决定属于申诉范围。 A. 申请前退休未予批准
B. 未按规定确定工资、福利、保险待遇 C.
任职
D.
免职
满分：3 分
9. 公务员申诉与控告的性质包括（ ）等。 A. 权利保障性 B. 事后监督性 C. 主观断定性 D. 程序性
满分：3 分
10. 公务员申诉与控告应遵循（ ）等原则。 A. 实事求是 B. 实效
C. 谁主张谁举证 D. 申诉期间停止执行
-可编辑修改-
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满分：3 分
三、简答题（共 3 道试题，共 45 分。） 得分：0 1. 简述公务员交流的原则。
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公务员的交流管理往往涉及多个单位、多重关系和多种因素。一般而言，公务员交流要受以下因素的影响和制约：对由于交流管理的复杂性质，人事主管机构和各单位的人事管理部门在开展这些工作时，应当坚持以下原则：1．依法进行原则在公务员交流制度中，交流的各种形式及其适用的情况，各种交流形式的程序、条件及要求等都有明确、具体的规定2．适才适用原则适才适用是交流工作的出发点和归宿点。原因在于交流调配的目的就是实现组织获得德才兼备人才与个人最大限度发3．个人服从组织原则公务员是国家公务的具体执行者，是为国家、社会和全体公民服务的，听从组织的安排是其应尽的义务。因而公务员4．合理原则公务员交流制度有利于锻炼提高公务员的工作能力，防止腐败，提高机关的工作效能。但对于公务员本人来说，具体
满分：15 分 2. 简述辞退公务员的例外情形。
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对有下列情形之一的公务员，不得辞退：(一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
满分：15 分 3. 简述我国公务员申诉的内容。
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-可编辑修改-
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