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员工违反公司规章制度罚款公告
篇一：员工违反公司规章制度惩戒单0 员工违反公司规章制度惩戒单 员工违反公司规章制度惩戒单 篇二：员工违规违纪处罚规定 员工违规违纪处罚规定
为严肃公司纪律，提高工作效率和执行力，转变工作作风，规范工作行为与工作流程，保证公司各部门日常工作有效对接，现再次重申公司员工违规违纪处罚规定及相关事宜要求：
1.每周一至周五早上8:30召开晨会，由综合行政部负责召集，公司全体员工参加，由各部门经理轮流主持，有事不能参加晨会提()前报告各部门经理，无故不参加晨会，故意不参加晨会处罚100元。 2.每周二下午14:00—16:00召开行政例会，公司部门主管、经理以上人员参加。与会人员应提前5分钟入场，有事提前请假，不得无故迟到、早退；迟到早退者罚款100元。
3.遵守公司请假制度，上班时间公司员工不得以任何理由私自外出办私事，有事须向自己的部门领导请假批准后，方可离开。不请假的每次罚款100元，并按照工资制度扣除工资。
4.严格会议制度，请所有与会人员将手机置于振动状态，严禁在会场内打接电话、发短信。如有违规第一次警告，第二次罚款20元，第
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三次罚款30元，有重要电话，请示领导再接电话。
5.不论是晨会还是例会、培训会，会议期间与会人员应注重自己的仪表，严禁做与会议无关的事情、喧哗、走动、交头接耳、打瞌睡，如有违规罚款20元。
6.晨会时部门经理或主管因事不能参加，应指派本部门人员代替参加会议和汇报工作内容，如有违规每次罚款部门经理、主管100元。 7.公司业务用车，加油，维修，年捡，保险必须报综合行政部按车辆管理流程走，经同意后方可实施，任何人员不得私自动用车辆，发现不按照车辆管
理的罚款100元。外出违章罚款，扣分，由驾驶员个人承担。 8.各岗位工作按照公司流程，上一级岗位不按照流程，下一级岗位可以拒绝。个人不按照流程，唆使他人不按照流程，每次罚款100元。 9.公司员工抽烟在休息室和接待室，不允许在仓库机油区和维修厂房加机油区，废机油堆放区危险区域抽烟，见有客户在机油堆放区，废机油堆放区，换机油处吸烟时要及时制止，员工违者一次罚款30元，不制止客户者一次罚款30元。
10.综合行政部在对各部门卫生检查、制度检查时，发现不符合要求，经提醒后不清扫或不整改的，处罚部门经理或负责人50元。 11.严禁酒后上岗作业，酒后驾驶，发现一次罚款50元，三次以上，给予辞退。酗酒闹事者清除出厂，造成损失按价赔偿，违法者报110。 12.无理取闹、工作期间赌博、喝酒、打架斗殴、消极怠工，传播反面思想等影响工作、经营和公司秩序的，视其情节轻重给予处罚
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100-1000元，直至辞退。
13.不听从工作分配、调动指挥、违章作业、工作失职等，造成不良后果或给公司造成较大经济损失、荣誉损失，给他人身体造成危害的，公司设备损坏的除赔偿损失外，视其情节给予处罚100-1000元，直至辞退。
14.不讲信用，不执行财务规定，弄虚作假，恶意串通骗取公司或他人财物的，私拿公司财物，对公司离心离德的处罚按财物价值10倍赔偿，总价值800元以上的，直接送司法机关处理。
15.因工作不负责任，工作质量经常达不到公司标准要求，完不成任务，对公司管理造成较大影响或损害公司信誉的，处罚300元，严重者给予辞退。
16.公司所有员工须按时就餐，有外出救急的提前通知行政部留饭菜。其
他时间，严禁私自进入厨房吃、拿食物，需用餐或用食物须报行政部同意，一经发现，每人每次处罚100元。
17.就餐过程中应注意维护公共卫生，不随地吐杂物，不随意吐痰，不随意乱倒剩菜，剩饭，食物残渣应放置在餐盘上或垃圾桶内。违者每人每次处罚50元，故意浪费饭菜者罚款100元。
18.发现以上恶意情况举报者，经查明属实，背举报人的罚款，直接给举报人。
19.以上处罚由行政人员填写当场处罚单据，交由财务部门从当月工资中扣除，并作为员工活动备用金。
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20.本规定从20XX年1月1日起执行。 *****投资开发有限公司 二Ｏ一五年一月一日
篇三：关于公司员工事件处理通知
关于对总装车间李伦、焊装车间于晓飞的处理决定 集团公司各部门：
关于总装车间李伦、焊装车间于晓飞，严重违反公司规章制度，经集团公司研究决定，做如下处理： 一、事件经过：
总装车间李伦未经上级领导请假审批，自20XX年8月5日至20XX年8月14日连续旷工，严重违反公司考勤管理制度——“旷工3日及3日以上视为自动离职”。
焊装车间于晓飞多次严重违反公司规章制度，多次与公司员工发生纠纷，不服从公司管理。 二、处理决定：
根据相关规定，集团公司解除与总装车间李伦、焊装车间于晓飞的劳动关系。望集团公司全体员工以此为戒，严格遵守公司管理规定，共同努力，保持公司和谐、稳定发展的局面，共创瑞驰汽车公司的美好未来。 特此通知！
潍坊瑞驰汽车系统有限公司20XX年8月14日
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