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汽车4S店售后工资绩效考核方案

来源:用户分享 时间:2025/11/21 11:20:48 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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岗位 索赔员 索赔助理

系 数 0.7 0.3

四、 其他各项提成与调整

1、精品提成按精品利润的20%发放给销售人员 2、新车准备(PDI)补助提成:

每台车车提成6元,考核检查完毕的车辆故障率,检查完毕的车辆每出现一次故障(漏检部分)给予20元处罚; 3、救援补助提成:

售后部每日安排救援值班人员,每人每天补助10元,如当晚需外出救援,外出救援者另补助10元。救援行程在150公里以上的加补20元,150公里以内的加补10元。 每月底将救援单行政部备案核算。 4、旧件、节省件回收奖励补助:

废旧物品回收: 公司售后废旧物品由备件部处置及归整,对备件部进行考核,废旧物品收入的10%作为备件部的奖励,由备件经理报奖励人员计划给行政部备案,每季发放。

5、所有工作人员因个人工作失误导致公司损失的,由当事顾问承担100%的成本费用。

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