**** 医药
有限公司
质量管理制度考 核记录（ 2014年上半年 ）
内容
1.质量管理制度考核记录 2.质量监督整改通知单
行质量管理制度执行情况考核的通**** 医药有限公司 知 关于进
公司各相关部门：
根据 GSP 要求和公司质量管理制度的规 定，公司决定于 2014 年 6 月 28---30 日对相关部门和人员进行质 量管理制度执行情况
的考核，考核组将按照公司制定的《质量 管理制度考核制度》的 规定进行考核，并填写《制度考核记录 （表）》，请相关部门人员 积极配合，确保考核工作的真实和顺利进 行。 考核组成员：刘明学、陶兴花、程淑芳 考核结束后，公司质量管理部将对质量管 理制度执行不力的 部门按相关制度进行处罚；同时，质量管 理部对责任部门（人） 发出《质量监督整改通知单》限期整改， 并由质量管理员对整改 结果进行检查确认，以切实提高公司的整 体质量管理水平，不断 推动企业质量管理工作的持续改进。
医药有限公司
2014年 6 月 25日
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年质量管理制度 执行情况考核计划与方案 一、考核时间： 2014 年 6月 28---30 日
二、考核涉及部门 : 公司质量管理部、销售 部、储运部、采购部、
财务部、信息管理部、客服部 三、考核方法及主要考核内容
按照公司制订的《质量管理制度考核制度》 及《制度考核记 录（表）》的考核方式和标准进行制度逐条 考核，同时针对公司 所做品种、数量逐渐增大，重点考核以下内 容：
医药有限公司 2014 年上半
1. 现场检查：（ 1）考核公司业务部门收集的 供货
单位的资质证明
材料是否齐全、合法。（ 2）考核验收员是否 按 GSP 要求正确验收
公司所进的药品。（ 3）考核养护员是否按 GSP 要求正确养护药品。
2. 现场提问：考核员工对有关药品监督管理 的法律、
法规掌握情 况。
四、考核结束后，针对考核记录，由质量管 理部总结考核结果， 并形成报告，报公司总经理（质量负责 人），以不断提高公司质 量管理水平。
**** 医药有限公司
2014年 6月 25 日
一）质量方针和目标管理考核制度（表）
1、是否按 2、是否制定了公 3、质量目标 4 、各部门 是否 5、是否对各项 6、是否进行
期进行会议司质量方针相关联的是否量化可行，有确 保各项目标措施措施的实施进行全总结并提出意见。 考核
讨论，制定目标与目标值。 一定的先进性，是按规定 保质保量完面检查与考核，并填 项目
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