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急诊科新入职护士培训计划.doc

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专业技能 三基培训 专科业务

5 月份

静脉输液的操作标准 护理交接班制度 急诊科常用药物的相关知识

吴侠玲 邓颍君 陈大寒 张慧子 臧连敏 乔玲 陈大寒

专业技能 院部感染 三基培训 专科业务

6 月份

口腔护理 护理人员发生针刺伤的应急预案 消毒隔离制度 常见输液的故障及排除方法 心电图机的操作 院部感染的相关知识 医嘱执行制度 急性肺水肿患者的应急预案及流程 洗胃机的操作 危重患者的抢救制度 急诊科常用化验检查结果的临床意义

掌握检验的危急值 危重患者的转运流程和观察要点 急性食物中毒的抢救 输液泵的操作 常见血标本的采集方法和注意事项 休克病人的急救与护理

专业技能 院部感染 三基培训

7 月份

专科业务 专业技能 三基培训

8 月份

专科业务 专业技能 三基培训

9 月份

专科业务 专业技能 三基培训 专科业务

10 月份

邓颍君 臧连敏 乔玲 陈大寒 吴侠玲 乔玲 陈大寒 吴侠玲 乔玲 陈大寒 吴侠玲 乔玲 陈大寒 吴侠玲 臧连敏

专业技能 院部感染

精选

除颤仪的使用 手卫生

三基培训 专科业务 专业技能 三基培训 专科业务 专业技能

常见危重患者的抢救流程和配合要点

昏迷的护理 大量不保留灌肠 护理文书的书写制度 有机磷农药中毒抢救 急腹症的急救流程 乔玲 陈大寒 吴侠玲 乔玲 陈大寒 吴侠玲 11 月份

12 月份

考核方法

根据培训计划要求分阶段对新护士进行考核,常规两

周、一个月、六个月,尤其是前三个月培训工作要细化,有

布置有落实, 有检查有总结, 使新护士工作垫定良好的基础,

新护士每月集中一次考试,由护士长对培训项目每月进行抽

考。

精选

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