1、制定财务部门安全管理制度和岗位职责； 2、做好财务部门安全管理工作。 五、泽青公司安全生产管理职责
1、成立自己的安全生产管理小组，确定安全分管负责人和专职安全员；
2、负责泽青及下属所有分公司和部门的安全管理工作。 3、制定泽青公司和下属企业的安全生产管理制度、岗位职责、专项作业的操作规范和各种应急预案等。
4、负责公司及下属分公司的安全检查和监督整改； 5、负责各种临时性安全检查的迎检工作准备，布置和检查落实迎检材料的准备工作。
6、定期和不定期对本公司内部进行安全检查，排除隐患，保证生产。
7、定期对职工开展安全教育、培训，提高安全生产意识。 8、定期召开安全生产工作会议，传达上级安全文件和要求，做好会议记录
六、华奥环境工程公司安全生产管理职责
1、成立自己的安全生产管理小组，确定安全分管负责人和专职安全员；
2、负责华奥公司下属所有分公司和部门的安全管理工作。 3、制定华奥公司和下属企业的安全生产管理制度、岗位职责、专项作业的操作规范、各种应急预案等。
4、负责公司及下属分公司的安全检查和监督整改。
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5、负责各种临时性安全检查的迎检工作准备，布置和检查落实迎检材料的准备工作。
6、定期和不定期对本公司内部进行安全检查，排除隐患，保证生产。
7、定期对职工开展安全教育、培训，提高安全生产意识。 8、定期召开安全生产工作会议，传达上级安全文件和要求，做好会议记录议。
9、加强设备管理科的安全管理工作，车辆安全管理和机械维修安全生产管理。
第四章 安全生产规章制度
一、园林绿化工程公司安全生产管理制度
1、各单位、部门和全体职工必须牢固树立“安全第一”的思想，以对集体、对职工和对社会负责的态度，把安全工作放在各项工作的首位抓紧、抓实、抓细，确保人员和财产安全。
2、加强组织领导。成立安全工作领导小组，组长：园林绿化工程公司主要负责人；副组长：园林绿化工程公司安全分管负责人；成员：由站属各单位、部门主要负责人组成。
3、加强综合管理。定期不定期地加强监督检查，对存有安全隐患且整改不及时的单位、部门负责人，除在全站进行通报批评外，还将根据情节轻重进行经济处罚。
4、落实责任制。各单位、部门“一把手”对管辖内安全负总责，
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一旦发生安全事故，在追究当事人责任的同时，还将严肃追究“一把手”责任并根据情节轻重给予经济处罚，构成犯罪的移交司法部门依法处理。
5、加强消防工作。各岗位应做好下班前各项检查工作，做到人走火灭，人走灯灭，切断电源，违者罚岗位负责人100元；重点部位及存有易燃物品的部门要在明显位置设置警示标志，坚决杜绝违章用电、违规焊接切割、工作房内吸烟等现象的发生，发现一次罚款100元。不得将易燃易爆物品带入办公场所，不准在办公场所焚烧文件和纸张，违者罚款100元。严禁私拉乱接、私用电炉取暖、做饭，违者罚款100元；要加大绿地巡视力度，防止绿地火灾发生。
6、加强取暖煤炉管理，严防取暖中毒。配备取暖煤炉的单位要经常检查烟囱畅通，保持房间通风，严禁夜间采用煤压方式压炉，避免因煤烟造成人员生命危险。
7、加强防盗、防窃工作。下班前要关好门窗，严禁在办公场所存放现金和贵重物品。单位夜间庭院照明灯必须开启，配有微机、档案、保险柜等重要部位要强化防盗功能，严看死管，彻底堵塞漏洞。门卫人员要坚守岗位，随时巡视，坚决杜绝脱岗、空岗，对各单位门卫及值班人员因工作不到位造成的损失及负面影响将严肃查究。
8、加强对海滨公园公共场所的安全管理，在特殊地带要设置安全警示牌，对隐患大、无安全保障，甚至能威胁到游人安全的设备坚决关停，确保安全运行。
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二、安全生产教育和培训制度
（一）根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《青岛市安全生产条例》等有关规定，结合企业实际制定本制度。
（二）企业安全生产教育培训的从业人员包括：主要负责人、安全生产管理人员、中层管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
（三）本企业各级负责人、安全生产管理人员都应参加安全生产监督管理部门组织的安全教育、培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
（四）特种作业人员，吊车、挖掘机、洒水车、升降车司机、大型游乐设备操作员都必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全教育、培训，经考核合格取得特种作业操作资格证书。
（五）本企业从业人员，每年接受在岗安全生产教育培训。 （六）本企业内职工调动和离岗半年以上的职工及或者使用新设备时应当对工作人员进行有针对性的安全教育、培训。
（七）本企业新入职的从业人员，岗前必须进行企业安全生产教育和培训，教育和培训。
（八）安全生产教育和培训档案管理
1、建立、健全本企业各级人员安全生产教育和培训档案，档案内容包括：安全生产教育培训计划、教育培训登记签到表、教育培训教材、培训工作总结等。
2、档案管理按本企业档案管理制度有关规定执行。
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