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③国家、省、市规定建立的其它津贴。
④生活、物价补贴每人每月暂按105元计入。
3、停薪留职人员、单位内退人员应缴的基本养老金，比照同等在职人员执行。
4、养老保险基金的征缴、拨付与结算，实行市社保处与单位全额计算，全额上缴，全额结算的方式，按月收缴，按月拨付。
5、市社保处按保险基金应征总额的4%提取管理费，用于保险事业运营、管理、服务的各项开支。
6、各参保单位应在每月五日前准确填报《洛阳市机关事业单位养老保险基金结算表》、《洛阳市机关事业单位人员增减情况登记表》，到市社保处审核，并及时办理结算手续，由市社保处委托银行划拨或拨付。
7、各单位要及时填送报表，逾期不报的，由市社保处按上月应缴（或核定）的基金数，委托银行先行划拨，待后据实结算，多退少补。统筹单位因银行存款不足，或其它原因造成保险基金不能按时缴纳的，从滞纳之日起，按日加收应缴基金数额1-5‰的滞纳金；超过一个月的，个人帐户不记录也不计算缴费年限；对瞒报、虚报职工人数、工资总额的，弄虚作假少缴基金或多领、冒领养老金的，视其情节，处以单位基本养老基金10-30%的罚款。滞纳金和罚款并入“养老保险基金”专户。
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2020年4月19日
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8、《养老保险基金》台帐、《职工社会保险基金手册》是记载单位和职工个人缴纳保险基金的凭证，为确保帐表和《保险手册》相符，次年第一季度为单位与市社保处核对时间。具体核对事宜，另行安排。
9、参加社会养老保险的单位，在参加保险前应填写《洛阳市机关事业单位基本情况登记表》、《洛阳市机关事业单位离退休（职）人员花名册》，一式三份，于一九九六年三月二十五日前报市社保处。
10、养老保险关系转移的具体程序是：
①在本统筹范围内调动的工作人员，由调出单位填写转移单，经市社保处审核签章后有关部门方可办理调动手续。
②从本统筹范围外调入人员，由调入单位持原保险部门的《养老保险基金关系转移单》、《保险手册》及相关手续，到市社保处办理续保手续，经签章后，有关部门方可办理调动手续，调入单位方能接收；若原来未参加社会保险或养老基金未交齐的，必须补足养老金后才能办理续保和调入手续。
③从本统筹范围调出人员，由原单位填写《养老保险基金关系转移单》，报市社保处审核无误后，由社保处将其保险关系转至调入单位的养老保险机构。
11、职工离、退休（职）时，携带《离退休审批表》、《保险手册》，在办理单位养老保险金结算前一个月，到市社保处审核登记，予以计发养老
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保险金。具体离退休条件，按照国发（1982）62号、（1978）104号，予劳险（1991）18号及《国家公务员暂行条例》等文件执行。
对不符合离退休（职）条件或手续不全的，保险机构能够拒绝核发养老保险金。
12、补充养老保险与个人储蓄性养老保险：
①补充养老保险，由单位根据自身经济能力，在自有资金中列支，具体数额，原则上以职工本人计征基数的10%左右为宜。补充养老保险金免征各种税、费。
②个人储蓄性养老保险，自愿参加，提倡单位补充与个人储蓄相结合的方式。
③补充养老保险和个人储蓄性养老保险列专户储存，其本息在工作人员离退休时，根据本人要求，可一次或分期付给个人，并可依法继承。
13、机关、事业单位养老保险制度改革是一项新的工作，涉及面广，政策性强，刚开始起步，会遇到不少困难和问题，一些配套的制度和规定尚不完善，需要各单位领导和同志们的大力宣传、支持与协助，以推动这项改革的健康发展。
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