前应当征求上一级组织（人事）部门的意见。
A、破格提拔干部的
B、除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的
C、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的 D、领导干部的近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的
9、领导干部的近亲属，是指与领导干部有( )的人员。 A、夫妻关系 B、直系血亲关系
C、三代以内旁系血亲关系 D、近姻亲关系
10、下列( )人员应参加“一报告两评议”。 A、全委会成员
B、本级人大、政府、政协领导班子成员和纪委常委会成员
C、本级人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体及本级党委、政府派出机构的主要领导成员
D、下一级党委和政府的主要领导成员
11、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作时，报告一般包括以下( )内容。
A、选拔任用干部的总体情况及贯彻执行党的干部路线方针政策的情况 B、创新干部选人用人的措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况
C、整治用人上不正之风情况 D、存在的主要问题和改进的措施
12、新选拔任用干部民主评议的对象包括近一年内选拔任用的下列人员：( )
A、下一级党委、政府正职领导干部
B、本级党委、政府工作部门正职领导干部 C、由本级党委管理的其他正职领导干部
D、破格提拔(含越级提拔)的由本级党委管理的领导干部 13、开展“一报告两评议”应当严格遵守纪律，做到（ ）。 A、不准弄虚作假、隐瞒真实情况
B、不准干扰参加评议人员表达真实看法 C、不准更改、伪造民主评议结果
D、不得以征求意见等方式代替民主评议
14、对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记的民主评议，一般由下列人员参加：( )
A、全委会成员
B、本级人大、政府、政协领导班子成员 C、本级纪委常委会成员
D、本级人民法院、人民检察院主要领导成员和党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员
15、按照《离任检查办法》规定，离任检查中发现即将离任的市县党委书记任职期间有严重违规用人问题，正确处理的做法有( )。
A、检查发现存在严重违反干部选拔任用工作规定问题的，以及在干部选拔任用工作中不履行或者不正确履行职责导致用人失察失误、造成严重后果或者恶劣影响的，要进行调查核实
B、经调查属实的，根据有关规定追究其责任，给予相应的组织处理或者纪律处分
C、对于拟提拔使用的，先取消其提拔资格，再视情况作进一步处理 D、由市县党委书记就其履行干部选拔任用工作作出说明
四、 判断题（每题0.5分，共15分，请在题目后的括号内划“√”或“×”）
1、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。( )
2、在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下的用人行为，经上一级党组织批准的用人行为，不列入责任追究范围，但事后应履行有关干部任免程序，并在一定范围内通报。( )
3、在干部选拔任用工作中，按照规定应当回避而不回避的，应当追究干部考察组负责人和有关人员的责任。( )
4、要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的，应当追究党委(党组)或者有关领导干部的责任。( )
5、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究有关领导干部和人员的责任。( )
6、在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物，安排或者接受他人安排的消费活动的应当追究有关领导干部和人员的责任。( )
7、组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。( )
8、《责任追究办法》所列应当追究责任的情形，情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予纪律处分。( )
9、作出责任追究决定后，由组织人事部门负责办理责任追究相关事宜。( ) 10、纪检监察机关在受理举报、查办案件等工作中发现的违反干部选拔任用工作规定的问题，应当按照有关规定进行调查处理，并视情给予组织处理。( )
11、组织处理的情况，应当在一定范围内通报。( )
12、组织处理和纪律处分可以单独使用，也可以同时使用。( )
13、本级党委(党组)管理的下一级党政正职领导干部因违法违纪受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔前就有违纪违法行为的，应由本级组织人事部门对其选拔任用过程进行调查。（ ）
14、《责任追究办法》规定，受到降职处理的，一年内不得提拔。( )
15、引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导干部，应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素，合理安排工作岗位或者相应工作任务，并同时确定相应的职级待遇。( )
16、实行党政领导干部选拔任用工作记实制度。有关部门应当如实记录选拔任用干部过程中推荐提名、考察、酝酿、讨论决定等情况。( )
17、上级组织人事部门会同纪检监察部门审核下一级组织(人事)部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。( )
18、在干部选拔任用工作中，需征求上一级组织(人事)部门的意见时，不需报送拟提拔任用干部的考察材料。( )
19、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。 ( )
20、在干部选拔任用工作中，凡违反《有关事项报告办法》作出的干部任用决定，应当予以纠正，并按照规定追究有关责任人的责任。( )
21、《有关事项报告办法》规定，工会、共青团、妇联等人民团体和所有企事业单位参照执行。( )
22、“一报告两评议”一般安排在当年年底或者次年年初的全委(扩大)会上进行。( )
23、地方常委会向全委会报告干部选拔任用工作时，可单独报告，也可作为常委会工作报告的一个专项内容。( )
24、参加“一报告两评议”的人员可以采取署名方式填写有关评议表。( ) 25、“一报告两评议”中民主评议表的收集、统计工作由上级党委组织部门负责。( )
26、根据民主评议结果，上级党委组织部门对民主评议满意度高、工作成绩突出的，要予以表扬。( )
27、地方党政领导班子集中换届时，可以只对本级党委新提拔的正职领导干部进行评议。( )
28、本级党委应当提前将开展“一报告两评议”的具体安排报告上级党委组织部门。( )
29、“一报告两评议”结束后，上级党委组织部门应当及时反馈民主评议结果。( )
30、市县党委集中换届时，对拟提拔使用的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的离任检查，部分程序可以结合考察工作适当简化。( ) 五、 简答题（每题5分，共15分）
1、按照《责任追究办法》规定，发现干部“带病提拔”，如何调查和追究选人用人责任？
2.按照规定开展干部选拔任用工作“一报告两评议”，如何运用民主评议结果？
3.如果离任检查的民主评议结果较差，即将离任的市县党委书记会受到什么样的影响？
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