滨州市职业教育周 巡回观摩活动 汇 报 材 料 用质量和特色推进职业教育快速发展
惠民县职业中等专业学校
二〇一五年五月
惠民县职业中等专业学校工作汇报
尊敬的各位领导、同仁: 大家上午好!
首先,我代表惠民县职业中专全体师生欢迎您们莅临学校指导工作,并请您们多提宝贵意见,真正让这次“巡回观摩活动”成为推动我校全面进步的一次难得机会。下面就学校贯彻落实全国、省职业教育工作会议和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号)下发以来的工作向您们作如下汇报,不当之处敬请批评指正。
一、基本概况
惠民县职业中专是国家级重点中等职业学校,省级规范化项目学校,滨州广播电视大学惠民县分校。
学校占地72亩,教职工115人,在校生2000人,开设有机电技术应用、计算机技术应用、服装、财会、学前教育、中餐烹饪等专业,其中机电技术应用、计算机技术应用专业是市级骨干专业。配备有高档微机房、电子阅览室、数控编程室、电子电工实验实习室、电气自动化控制室、机械加工实习车间、钳工实习车间、焊接实习室、家电实习室、制冷实训室、服装缝纫实习车间、多媒体教室、录播室、琴房、形体训练室、烹饪实习室等。
近几年来,学校先后荣获全国文明风采大赛组织奖、山东省科普教育基地、山东省扶贫先进单位、山东省农村贫困劳动力转移“雨露工程”培训示范单位、滨州市职业教育与成人教育先进单位、滨州市信息化教学先进单位、滨州市师德建设先进单位、滨州市中职学校德育工作先进单位、滨州市学校安全工作先进单位、滨州市依
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法治校示范单位、滨州市国防教育先进单位、滨州市先进团委、滨州市综合治理暨平安单位建设先进单位、惠民县和谐学校等荣誉称号。
二、工作情况
学校秉承现代职业教育发展理念,以省级规范化学校建设为引领,贯彻落实全国、省职业教育工作会议和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号),不断开拓创新,凝心聚力谋发展,突出内涵建设,学校发展不断取得新突破。
(一)政府和主管部门重视职业教育
县委、县政府召开联席会议,深入调研,将新校建设纳入县“十三五”发展规划,制定职业学校师资队伍建设制度,加大职业学校师资招聘倾斜力度(今年将全县县直学校招聘指标全部用于职业教育);分管县长新任伊始,到校视察调研;教育局加大了职教招生在年度督导中的力度和权重;姚宪亮局长就职业教育的学校办学规模及学校发展问题,亲临指导;分管局长为学校管理、招生具体安排,现场调度。
(二)做好学生管理工作
全方位推进德育工作,因势利导,营造和谐育人环境。 一是坚持以立德树人为根本,以社会主义核心价值观为思想引领。创新德育理念,丰富内容载体,完善体制机制。把课程育人、活动育人、实践育人、文化育人等有机统筹,促进学生全面发展、健康成长。二是要求班主任的工作要“爱、严、勤、活”,密切联系学生及家长,充分发挥家长委员会的职能,形成社会、学校、家庭三位一体的教育方式,开好三会(安全教育班会、心理健康教育班会、理想信念教育班会),帮助学生确立奋斗目标,激发学生的内驱力,培养学生自我管理、自我约束的能力,引导学生动静分明,学
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会自我调节。三是从学生的日常行为规范入手,使学生养成良好的行为习惯。班级利用“主题班会”和黑板报等形式开展“养成良好行为习惯,从我做起”的教育活动。四是开展爱国主义教育,通过举办“爱我中华”专题讲座等一系列活动,使学生树立社会主义核心价值观,激发学生的爱国主义热情。五是开展拔河比赛、跳绳比赛、篮球比赛等丰富的课余文化活动,陶冶了学生的情操,增强了学生的凝聚力和集体荣誉感。六是抓好新生军训工作,新生入学时进行了9天严格的军训。八是班子成员带班管理。每天值班小组,24小时全天候值班,与学生同吃住,实行首问负责制,有问题及时解决,力求高效、快捷。七是学生会管理。由学校学生处、团委牵头,通过班主任推荐、学生自荐、竞选等程序,年度纳新常态化,由品学兼优、德才兼备的学生纳新组成学生会。学生会在一日常规、重大节日活动、学生自娱自乐等方面实现了自我管理。
(三)注重培养打造一支高素质的师资队伍
强化师资队伍建设,提高教师业务素质。近几年,经过县教师招聘,引进了42名优秀专业毕业生,今年县政府将会大幅度增加职业学校师资招聘的数量;今年,学校又自聘了13名代课教师,充实新鲜力量;注重一线教师的学习培训,今年的3月中旬,举办了联想——教学高尔夫培训班,有40名教学一线教师参加了培训,还参加了市举办的领导力、班主任联想培训班,教育教学管理的境界与水平明显提高了一个新的层次,课堂教学形式新颖、更加贴近学生、学生参与积极性高、课堂效率出现了可喜变化;同时充分利用国培和省培的机会,有70余人次接受了培训;严格落实“培训后汇报课”制度,参训教师上好汇报课,全体教师参与,接受二次培训,做到了国培、省培的效益最大化;我校成功承接举办了全市中等职业学校语文、数学、英语等文化基础课优质课评选活动;特别是学校将
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