职位说明书
职位名称:客户服务部经理 工作地点:XX 所属大部门:市场营销系统 所属小部门:客户服务部 职位设立时间:√一年前 本人担任本职务时间: 年 拟定人: 上级部门主管审批: 生效日期: 审 核: 评审代表: 职位使命:(简要的介绍该职位对组织独一无二的贡献) 监控落实公司的销售政策,及时处理房产销售时的相关证件合同办理、客户投诉等工作,为销售工作提供支持。 部门主要职责:(请描绘该职位所属的最小部门的主要职责) 1) 监控公司销售政策的执行情况; 2) 完成商品房买卖合同、按揭合同的签章、鉴证工作,办理房产证等工作; 3) 处理售后客户投诉,并予以妥善解决; 4) 完善客户服务体系,提高服务质量。 工作关系: 1 / 8
直接下属职位名称 销控组主任 投诉组主任 证照办理组主任 市场营销系统总监 上级职位名称 `同僚职位名称 该职位名称
项目营销经理 市务部经理 客户服务部经理 综合商业部经理 管理权责:(指明工作对象、行为动作、工作结果、工作周期与期限等) 基本原则: 2 / 8
? 主动性原则:主动承担并解决问题 ? 责任性原则:对工作结果承担责任 ? 建设性原则:对上报问题提出建设性意见或解决方案 1、 批准权力: ? 日常费用≤500元(国内差旅费、市内交通费、交际应酬费)支付,一个工作日完成 ? 一般或重大客户投诉的处理权 ? 部门内员工聘用、晋升及奖罚的建议权 ? 部门内日常人事、行政和后勤问题处理及批复的权力 ? 负责本部门相关业务事项的经济合同谈判及提案,并在公司授权审批后管理执行,并对经济全同的合理、合法性及执行结果负责 ? 对本部门审批或提交费用的合理、合法及有效性负责 2、 审议与汇报责任: ? 审核销售活动的合理性、合法性 ? 审核重大投诉问题,并及时提出解决方案向营销总监汇报 ? 合同及证照办理中例外事件的处理建议,并及时向营销总监汇报 ? 定期述职报告 ? 定期部门工作计划 3 / 8
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