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行政职业能力测试之数量关系例题解析三.doc

来源:用户分享 时间:2025/10/23 14:48:34 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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z

=43为奇数,根据奇偶特性,可知z为奇数。再根据3×x + 7×y + z

=32为偶数而z为奇数,可知3×x +

7×y为奇数。因此3×x 、

7×y只能是一奇一偶,继而可以得到x、y应该一奇一偶。综上可知x、y、z三个数中有两个是奇数一个偶数,根据奇偶特性可知三个数的和必为偶数,而四个选项中只有A为偶数,所以本题选A。

本题可以直接按照不定方程来解,但不容易理解而且稍微复杂。采用奇偶特性可以比较快的得到答案。

分析以上各题可以发现,奇偶特性和尾数特性可以使得一些

不定方程求解过程变得简单易懂。同时可以发现,去年的两道国考题,采用常规的不定方程解法求解。虽然逐个数据代入试验可以找到结果,但是也会浪费大量时间。按照当今考题的发展趋势,通过逐个数字代入(选项能代入判断的除外)来求解答案的难度会变得越来越大。同时,逐个代入耗时会越来越大,这对试题量很大的行测是很不划算的。最后在解决不定方程问题时,如果能分析出隐含的奇偶或尾数特性信息,会使得求解过程变得事半功倍。

行政职业能力测试之数量关系例题解析一

【True一、平均数

公式:平均数=总数量÷总份数,或者:总份数=平均

总数量

例1.A,B,C,D,E五个人在一次满分为100分的考试中,得分都是大于91的互不相同的整数。如果A,B,C的平均分为95分,B,C,D的平均分为94分,A是第一名,E是第三名得96分。则D的得分是多少?

A.96分 B.98分 C.97分 D.99分

例1.【答案】C。liuxue86解析:由于几个人得分不同,所以D得分不可能为96分,排除A。

A+B+C=95 3,B+C+D=94

3,联立两式得:A-D=3,由于A≤100,故D≤97,排

除B、D,选择C。

二、质合数

质数:一个数如果只有1和它本身两个因数,这样的数叫做质数。如:2、3、5、7、都是质数,质数有无限多个,最小的质数是2。

合数:一个数如果除了1和它本身还有别的因数,这样的数叫做合数。如:

4、6、15、49都是合数,合数也有无限多个,最小的合数是4。

例2.一个星期天的早晨,母亲对孩子们说:”你们是否发现在你们中间,大哥的年龄等于两个弟弟年龄之和?”儿子们齐声回答说:”是的,我们的年龄和您年龄的乘积,等于您儿子人数的立方乘以1000加上您儿子人数的平方乘以10。”从这次谈话中,你能否确定母亲在多大时,才生下第二个儿子?

例2.【答案】34。解析:由题意可知,母亲有三个儿子。母

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