SA8000范本文件
文件名称：SA8000（社会责任）管理系统程序 文件编号：1－综合－02 制订部门：综合部
制订日期： 年 月 日 页 数：
部门 总经理 管理代表 综合部 销售部 财务部 采购部 编号 会签 1 2 3 4 5 6 文 件 制 修 订 记 录
NO 发行日期 修订申请编号 1 2 制修订内容 新 订 修订页次 版本 1.0 3 4 5 6 审 查 制 订 核 准 目 录
序号 项 目 目录 前言 发布令 任命书 社会责任政策 目标、指标管理方案 管理职责 目的与范围 法律、法规及其他要求 公司简介 公司平面图 公司组织机构图 定义 童工 强迫性劳动 健康与安全 组织工会自由和集体谈判的权力 歧视 惩戒性措施 工作时间与休息时间 薪酬 政策 管理审查 规划与实施 对供货商的控制 处理虑与采取矫正行动 对外沟通 查证管道 页 次 1 2 3 4 1 5 8 10 前 言
本手册明确了公司的社会责任政策、基本原则和基本程序，为公司制
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