煤矿 机电队管理制度
行一次巡视。
第50条 副队长、技术员应对分管的业务范围经常性的进行巡视到现场。每周至少一次，凡重大工程和重要工作项目要坚持和工人同上同下，不脱离现场，并亲自指挥。
第51条 队长和技术员每人要坚持现场安全检查，对设备和“三违”需三天检查一次，安全检查坚持两天一次，不得漏查。
第52条 队长及材料员要坚持每旬到各班组、各机房、井下各泵房检查一次。
第53条 以上各项检查必须有详细记录。
第七节 交接班制度
第54条 接班司机必须提前10分钟到达岗位，在机房进行现场交接班。 第55条 接班时必须身穿工作服，在班司机不允许身穿便服，女同志必须戴工作帽，否则每次考核50元。
第56条 交班时交班司机必须向接班司机交代清楚运行情况，存在的问题及事故处理结果、注意事项等内容。
第57条 交接班时双方必须按规定对设备进行一次巡回检查。 第58条 交班司机必须交清上级指示和井口电话内容以及调度通知等。
第59条 交班司机必须保持设备及室内外卫生干净整洁，各种配件、工器具必须交接清楚。
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第60条 在规定的交接时间内接班人员缺勤时，交班人员必须汇报领导，安排人员代替交接班。
第61条 交接班应进行口述和记录相结合，以记录为准；交接班人应自觉填写好各种记录，如记录没有填写或填写不正确，接班人有权拒绝接班并汇报队领导。
第62条 交班人员应大公无私、高风亮节，把困难留给自己方便让给别人，处处为接班人创造良好的工作条件。
第八节 职工考勤及劳动纪律管理制度
第63条 各班班组长每月15号前上报本班考勤，机电队由专人负责全队考勤、报工。各班组长上报考勤时必须坚持公平、公正的原则，发现有弄虚作假、虚报假报者考核班组长100元。
第64条 全体职工应及时参加班前会及矿各种会议等，迟到者每次考核50元；无故旷工者停工学习，按矿劳动管理制度执行。
第65条 职工有事必须请假，所有请假必须班组长签字，三天以内，由科队技术员或副队长签字同意，三天以上的事假，需经队长同意后，到矿综合办公室审批；病假经队长同意后出具病假证明方可请假（除重大疾病、直属亲属婚丧嫁娶等特殊事情谢绝电话请假）。
第66条 按时上班（非专用交通影响），不得迟到、早退，班中不得串岗、脱岗、睡岗，一经发现每次考核300元，并按“C类三违”处理。
第67条 上班时间不得从事与工作无关的事，严禁班中玩手机游戏、上网聊天等与工作无关的行为，一经发现考核50元。
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第68条 严格遵守队考勤制度，检修人员入井前必须向班组长说明，严禁私自未经班长同意入井。
第69条 本队因工作安排加班，必须无条件服从，并按规定考勤，班组安排的值班人员无特殊事情无故不加班给予扣除当日考勤分，延误工作的视情节再给予考核50—200分。
第70条 上班在岗位时间必须穿工作服，佩戴安全帽，不得穿拖鞋、背心、短裤等在室内或室外活动，否则发现一次考核50元。
第71条 当班出现的机械故障或影响生产的情况，若不积极处理和汇报，视情节严重给予责任人考核50—100元。
第72条 各岗位职工应服从领导指挥，听从调度指令，按时完成上级部门和领导交办的其他工作，对于不服从班组长及队领导的安排，态度傲慢，拖延、推诿、拒绝，甚至顶撞、威胁领导者，视情节严重给予考核100—300元，停工学习，并做出书面检讨。
第73条 在我矿参与聚众闹事、无理取闹、打架斗殴者，除公司给予的行政及经济处分外，矿考核全部自行承担。
第74条 在办公区域及宿舍内不得高声喧哗、吵闹，影响他人工作及休息，对于综合办公室及其他部门发现者，承担考核我队所产生的损失，并视情节考核100—300元。
第75条 在公共场合遵守公共秩序，不争抢、不拥挤、不大声喧哗、不随地吐痰，严禁在会议室、库房等禁止吸烟地点吸烟，对于违规者应进行批评教育，情节严重者给予考核50—200元。
第76条 举止大方，语言文明，广泛推行文明用语，严禁说脏话，在
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信息交流平台出现上述行为，违规者考核20—50元。
第77条 各岗位、班组人员要有团结协作精神，工作中偷奸耍滑或搬弄是非故意挑拨同事之间关系者，考核100元，对同事恶意攻击或诬害、制造伪证挑起事端者，加倍处罚。
第78条 爱护机电运输设备，不损公谋私，不故意损坏或损毁公共财物，对于故意损坏和损毁公共财物者除赔偿损失外，适情节考核20—100元。
第79条 偷窃，论其价值给予两倍以上的罚款，对检举有功者给予奖励，矿罚款个人承担。
第80条 精心保养、正规操作电器机械等用电设备，下班关闭电源，天亮关灯，养成节约用电的习惯，对于工作中浪费资源者考核20—100元。
第81条 加强自我防范意识，离开办公室和下班时要关门关窗关灯，对于因个人原因而使财产受盗者，赔偿一定损失，并视情节严重考核20—100元。
第82条 班组长以上管理人员手机必须24小时开通，无故关机，联系不到一次考核50元。
第83条 职工违反《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》和《煤矿作业规程》等行为，按三违处理办法处理。
第84条 所有作业人员，必须按规定完成当班的工作任务，对于无正当理由而未完成者，每次考核20—100元。
第85条 检修人员对于队内安排的工作，在规定时间不能完成的，班
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组长负全部责任。若影响生产，适影响程度将考核50—200元。
第86条 各岗位操作工必须在当班对各运行设备做好巡检，特别是各设备的油位、各螺栓的紧固和电气设备的各种保护。对于因检查不到位，造成设备损坏，影响设备运行，承担矿所有处罚，队每次考核20—100元。
第87条 作业人员必须无条件的服从队管理人员的工作安排，不得随意调换工作岗位，否则每次考核1—20分。
第九节 班前会制度
第88条 班前会由当天值班队干主持，本班次职工必须全部参加。 第89条 机电队班前会实行集中点名制，必须按规定进入会议室点名，具体点名时间为早班7:20；中班15:00；夜班23:00。
第90条 班前会迟到者每人次考核50元，凡无故不参加班前会者考核100元，擅自休息者按旷工论处。
第91条 当月班前会累计迟到三次者，停工学习1天，当日无考勤。 第92条 当班班组长必须交待清楚当班工作任务，对职工进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项和安全措施。
第93条 班前会后，所有人员必须按规定时间(地面20分钟）到岗现场交接班，履行交接班手续，不按规定执行的人员，每迟到10分钟考核20元，依次叠加，接班人未到现场，交班人擅自离开工作岗位，按脱岗论处，正常到交接班时间，但接班人未到现场，及时与队管理人员联系，问清原因，待管理人员做好安排后，方可离开工作岗位。
第94条 机房值班人员提前离开工作岗位，不论时间长短一律按“三
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