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. 内外倾性 . 神经质 . 精神质 . 测谎分
标准答案：
7. 人格的次元因素包括____。 . 适应与焦虑性 . 内向与外向性
. 感情用事与安祥机警性 . 怯懦与果断性 标准答案：
8. 分数合成的特殊方法包括____。 . 完形记分 . 推理方法 . 轮廓分析 .
多重划分
标准答案：
9. 测量的误差来源于____。 . 测验自身 . 施测过程 . 测验对象 . 施测人员 标准答案：
10. 人格测验的编制方法包括____。 . 合理建构法 . 经验标准法 . 因素分析法 . 综合技术法 标准答案：
11. 心理测验的性质包括____。 . 间接性 . 相对性 . 客观性 . 有效性
标准答案：
12. 测验项目的区分度分析一般有3种方法，它们是（ ）
. 根据被试的测验总分是否达到某一标准把被试分成两组：达标组和未达标组，然后分别计算两组被试在某一项目上的通过率，二者之差即为该项目的区分度
. 对同一组被试在教学前后各测一次，分别计算各项目在前后测的通过率，二者之差即项目的区分度
. 先根据被试的测验总分是否达到某一标准把被试分成两组：达标组和未达标组，然后分别计算两组被试在某一项目上的通过率，二者之比即为该项目的区分度
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. 对同一组被试在教学前后各测一次，分别计算各项目在前后测的通过率，二者之比即项目的区分度
. 选择两组被试，一组接受过同测验有关学科的教学，另一组没有接受过此类教学。两组施测同一测验。然后分别计算两组被试在某一项目上的通过率，二者之差即为该项目的区分度。 标准答案：
13. 测量误差包括____。 . 随机误差 . 绝对误差 . 相对误差 . 系统误差 标准答案：
14. 确定内容效度的方法包括____。 . 专家判断法 . 复本法 . 再测法 . 经验法
标准答案：
15. 测验的管理应注意（ ） . 系统性 . 保密性 . 针对性 . 科学性 . 原则性
标准答案：
16. 学习障碍的成因包括____。 . 脑功能失常 . 生物化学失调 . 遗传因素 . 环境因素 标准答案：
17. 效标效度的估算方法包括____。 . 相关法 . 分组法 . 命中率法 . 功利率法 标准答案：
18. 在职业决策中常用的测验主要有____。 . 韦斯曼人员分类测验 . 工业人事测验
. 韦克斯勒成人智力量表 . 比奈量表 标准答案：
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三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）
1. 成就测验主要用于工业领域。 . 错误 . 正确
标准答案：
2. 卡特尔16种人格因素问卷（简称16P）是由美国心理学家卡特尔（Rymon .ttll）教授编制的。 . 错误 . 正确
标准答案：
3. 我国近代心理测验大约源于1914年左右，当时西方智力测验的引进带动了我国各种测验的发展。 . 错误 . 正确
标准答案：
4. 韦氏智力量表有三种：韦氏成人智力量表、韦氏儿童智力量表和韦氏幼儿智力量表。 . 错误 . 正确
标准答案：
5. 1890年，卡特尔在《心理》杂志上发表《心理测验与测量》一文，这是“心理测验”这个术语第一次出现在心理学文献中。 . 错误 . 正确
标准答案：
6. 罗夏克墨迹测验是由瑞士精神医学家罗夏克于1921年正式发表，该测验有10张墨迹图片。 . 错误 . 正确
标准答案：
7. 在实际工作中，最常用的组合测验分数的方法是根据经验对测验分数作直觉的组合 . 错误 . 正确
标准答案：
8. 在卡尔特16种人格因素，内向与外向性表示，低分者内倾， 通常羞怯而审慎， 与人相处拘谨而不自然；高分者外倾，通常善于交际，不拘小节。 . 错误 . 正确
标准答案：
9. 等量加权就是将各测验分数直接相加而获得合成分数。 . 错误
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. 正确
标准答案：
10. 测验在实际中主要应用于选材、安置、诊断、评价、咨询等方面。 . 错误 . 正确
标准答案：
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