2017届毕业生就业质量报告

淮北职业技术学院就业质量报告 1

2017届毕业生就业质量报告

淮 北 职 业 技 术 学 院

二〇一七年十一月

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淮北职业技术学院就业质量报告 2 目 录

前 言

第一章 就业基本情况

一、2017届毕业生规模及结构 1．毕业生概况

2．各系部及专业毕业生数 3. 生源地分布 二、毕业生就业率 1．毕业生总就业率 2．各系部就业率 3．各专业就业率 三、就业结构分析 1．就业去向分布

2．毕业生就业的行业结构 3．毕业生从事的职业结构

4．毕业生就业的用人单位类型结构 5．毕业生就业的地域分布 第二章 毕业生就业工作主要特点

一、建立健全毕业生就业工作机制，全力保障就业质量 1、高度重视，强力推进毕业生就业工作 2、丰富的就业指导服务体系 3、完善的就业市场体系

二、教育教学改革不断深化，人才培养质量稳步提升 1、构建就业预警与人才培养联动体系，创新教学管理模式

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淮北职业技术学院就业质量报告 3 2、硬化就业状况与招生挂钩制度，推进学科专业结构调整 3、主动服务区域经济的发展，增强高职教育与经济社会发展的适应性

4、积极开展校企合作，调整人才培养模式 第三章 就业情况满意度调查

一、用人单位满意度 二、毕业生满意度 第四章 就业对教育教学的反馈

一、优化人才培养模式，调整专业设置 二、加强实践教学管理，强化实践训练环节 三、培养学生“双创”能力，树立开创意识 四、实施就业招生联动 第五章 2018年就业工作展望

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淮北职业技术学院就业质量报告 4 前 言

淮北职业技术学院是1999年7月经国家教育部批准的公办全日制普通高等学校,由原淮北教育学院、淮北矿务局职工大学、安徽广播电视大学淮北分校合并组建。2001年后淮北财政学校、淮北技工学校、淮北卫生学校相继并入。2002年、2003年被教育部、财政部列为重点支持建设的示范性高职院校，2008年顺利通过教育部高等职业院校人才培养工作评估，2010年被列为安徽省示范性高职院校建设单位，2015年顺利通过验收。先后获得安徽省园林式单位、安徽省高校大学生思想政治教育先进单位、安徽省就业工作先进集体、安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位、安徽省普通高校大学生创新创业教育示范校、国家级节约型公共机构示范单位等荣誉称号。

学院坚持“教书育人”、“管理育人”、“服务育人”、“生产育人”四个育人办学理念，实施“特色立校”、“质量兴校”、“改革强校”三大发展战略，逐步积淀形成了“敬业笃学、崇德强技”的校训，“求实、求新、求能、求精”的校风，“省身善教、尽职尚能”的教风，“勤学善思、强技精能”的学风，确立了“皖北保第一、全省争一流、全国有名气”的现代职业院校和地方技能型高水平大学的发展目标。

学院以举办高等职业技术教育为主，同时开展职业技

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