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人事专员周工作总结

来源:用户分享 时间:2025/11/17 6:45:49 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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人事专员周工作总结

篇一:人事专员工作总结和计划 人事专员个人工作总结

我于20XX年9月13日入职,至今工作已满两个个月了。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,我边学习,边工作,有进步也有不足。下面就我入职两个月以来的工作,做出如下总结: 一.人事信息档案的管理、劳动合同的管理 1、人事信息档案的管理: (1)材料定期及时整理 (2)确保材料完善

(3)了解材料安放位置,能在最短的时间内找到所需材料

2、 劳动合同管理

负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;对新进员工劳动合同的签定、老员工续签劳动合同的签订及离职员工的相关手续等事宜。到目前为止,劳动合同的签属工作开展的比较的顺利,。

二.员工入职、转正、离职手续办理 同步更新:1、通讯录、花名册、考勤表 2、工作牌办理

3、员工流动性统计 4、组织架构图更新 5、考勤指纹的录入

6、考勤系统增加、更改、删除 三.培训方面

1、培训工作分析及时完成了职员工新入职培训,指导新入职员工了解了公司企业文化、规章制度 四.社会统筹保险方面 1、本年度涉及到的工作内容: (1)已给新进员工及时办理社保 (2)离职人员办理停保

(3)符合条件的停保人员办理失业登记 (4)不办理社保人员及时写放弃申明。 (5)办理异地社保转移 (6)办理生育保险报销

(7)办理保险的合同续签人员到劳动部门备案 办理员工工伤的认定、理赔 (9)办理员工的备案 五.绩效薪酬方面

1.每月员工绩效考核收集与汇总

2. 收集各部门考勤,录入考勤登记汇总表: 根据假条,核对病事假。冲抵加班、倒休、事假。财务、

行政、人事部门的加班执行倒休。加班时数多的部门加班时数支付加班工资。离职人员如果未办理离职手续,暂不发放工资

六.下半年计划

(一).部门常规性工作:

1、日常工作:考勤的整理、统计;绩效考核的整理汇总; 公司人员社会保险、住房公积金的统计汇总;公司人员的生日统计及蛋糕卡的发放;公司人员的入职登记及离职人员办理等相关手续与各基本 资料的收集整理。

2、领导安排的临时性工作。 常态性学习:

1、充分学习公司的各相关制度、文件;有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。 2、对今后工作分析

①针对工作中不足进行改进; ②在人力资源更加深入的学习;

③针对工作中进展不顺利的问题,滤清思路从新整理; 在公司两个月期间我能充分的完成本职工作,与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我近两个月以来,工作情况的总结。我将会一如既往去工作,以

认真、勤劳、务实的态度鞭策自己,始终如一的努力工作。尽最大的努力,完成领导交给我的一切任务。

篇二:人事专员岗位10月份第一周工作总结及下周计划

综合管理部人事专员岗位 10 月第 1 周工作总结及下周计划

一、本周工作总结:

1、招聘工作:本周新增招聘岗位有客服代表,现需紧急招聘的有四个岗位,分别是化验员,污水站管理人员、客服代表及货车司机;在网站上共收到简历有24份,其中西江明珠网5份;鹏程万里人才网3份;前程无忧人才网16份。进行电话面试的有5人,其中1名应聘化验技术员的待星期一前来我公司面谈。 2、面试情况:本周共面试了4人,分别有前台接待1人,客服代表2人,普工1人。 3、招聘结果:市场部已确定有2名合适的客服代表,暂定下星期一前来报到。 4、公司人事变动:本周入职1人,离职1人,具体内容如下表: 5、新劳动合同签定情况: 暂无 6、续签合同员工: 暂无

7、离职人员情况: 本周购销部司机陈艺垣在10月10日离职;

二、下周工作计划:

三、本周工作小结:(主要写工作中所碰到的问题以及解决措施,心得体会等) 篇三:人事助理周工作总结 篇一:人事部周工作汇报 周 工 作 汇 报

部门:人事部 职务: 姓名:日期:年 月日 第1页,共1页篇二:人事专员岗位10月份第一周工作总结及下周计划

综合管理部人事专员岗位 10 月第 1 周工作总结及下周计划

一、本周工作总结:1、招聘工作:本周新增招聘岗位有客服代表,现需紧急招聘的有四个岗位,分别是化验员,污水站管理人员、客服代表及货车司机;在网站上共收到简历有24份,其中西江明珠网5份;鹏程万里人才网3份;前程无忧人才网16份。进行电话面试的有5人,其中1名应聘化验技术员的待星期一前来我公司面谈。 2、面试情况:本周共面试了4人,分别有前台接待1人,客服代表2人,普工1人。

3、招聘结果:市场部已确定有2名合适的客服代表,暂定下星期一前来报到。 4、公司人事变动:本周入职1人,离职1人,具体内容如下表:5、新劳动合同签定情况: 暂无6、续签合同员工: 暂无

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