16、提高专业技术人员思维能力的方法主要包括（） 正确答案：★推陈出新训练法
★抽象训练法 ★循序渐进训练法 ★生疑提问训练法 ★集思广益训练法 17、下列属于医生的临床能力的是（）
正确答案：★采集病史，向病人提出各种问题的技能 ★进行体格检查的技能
★使用各种实验室和医疗器械进行诊断和治疗的技能 ★对患者进行观察和处理的技能 ★认识对病人应负的医疗责任 18、论文一般可以分为（）。 正确答案：★社会科学论文
★自然科学论文 ★技术开发研究论文 ★综合科学论文 ★毕业论文 19、工作要项类考核内容可以从下列哪些角度展开？ 正确答案：★质量 ★数量 ★时间 ★成本 20、知识素质的特点主要包括（） 正确答案：★明确的目的性
★学用的一致性 ★内容的广泛性 ★结构的层次性 ★内容的变动性 权益保护在线考试参考答案 一、判断题：
1、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。（正确） 2、劳动关系是专业技术人员和其他劳动者在工作中形成的与用人单位之间的法律关系（正确）
3、《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第七次部务会议通 过，现予公布，自2004年3月1日起实施。（正确） 4、国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。（正确）
5、鼓励人力资本或技术等生产要素参与分配，是专业技术人员经济权利保障的新形式。（正确）
6、饮食尽量以7分饱，清淡而有营养为原则。（正确）
7、专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，职业资格包括从业资格和就业资格。（错误）
8、中国主要的药物滥用者具有以下特征：年轻、单身以及教育程度低和没有稳定工作的男性。（正确）
9、行政许可类职业资格改革的主向是要规范专业技术人才职业准入，依法严格管理。 （正确）
10、复核和申诉遵循“不告不理”的原则。（正确） 11、专业技术人员包括专业人员和技术人员。（正确）
12、在法律面前人人平等，在尊严和权利上一律平等，并有权享受法律的平等保护，不受任何歧视。（正确）
13、风险有产生损失的可能性，是危险要素和脆弱性共同作用的结果。（正确） 14、专业技术职务设技师、高、中、初四级。（错误） 15、书面劳动合同是劳动合同的唯一合法形式。（正确）
16、劳动关系的存在形式有2种，包括：签订书面劳动合同的劳动关系和没有签订书面劳动合同而形成的事实劳动关系。（正确）
17、改革开放以来，“人才自主择业，单位自主用人”成为国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标。（正确）
18、劳动合同变更的形势要求为书面形式。（正确）
19、预警与应急响应：突发事件发生时采取的行动，目的是快速应对事件发生，提高应急行动能力。（正确）
20、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。（正确） 21、人身权是指与主体人身不可分离的权利。（正确） 二、单选题：
1、根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（）担任。 正确答案：工会代表
2、劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同（）。 正确答案：劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留 3、在我国，公民一词的含议是指（） 正确答案：具有我国国籍的人 4、下列哪项不属于专利权的特征）？ 正确答案：单一性
5、（）不属于职工福利的范围。 正确答案：文化娱乐设施 6、职业资格包括从业资格和（） 正确答案：执业资格
7、国家商标总局拒绝授予五粮液酒厂名为“名扬天下”的商标，主要是因为（） 正确答案：带有夸大宣传的倾向
8、同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。 正确答案：一
9、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（） 正确答案：进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发
生的争议
10、依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（） 正确答案：权利争议和利益争议
11、专业技术人员权益保障的主体包括国家、用人单位和（） 正确答案：社会团体 12、用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（） 正确答案：养老保险费
13、（）又称版权，是指公民、法人或者其他组织对其创作的作品所拥有的法定权利。 正确答案：著作权
14、（）强调在法律面前人人平等，在尊严和权利上一律平等，并有权享受法律的平等保护，不受任何歧视。（） 正确答案：平等权
15、下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（） 正确答案：集体合同
16、下列哪项不适用于我国著作权法保护（） 正确答案：化学元素周期表
17、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 正确答案：48
18、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施（） 正确答案：无关 19、下列哪项不属于从业人员的权利（） 正确答案：申诉举报权
20、劳动权是一项属于每一个人的单独权利，同时也是一项集体权利，因此又可以分为个人劳动权和（）。 正确答案：集体劳动权
21、《中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者。 正确答案：企事业单位专业技术人员
22、美术作品原件所有权的转移，不视为作品著作权的转移。但原件所有人享有美术作品原件的（） 正确答案：展览权
23、当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。 正确答案：60
24、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。 正确答案：用工之日
25、国家规定，一般企业按照职工工资总额的（）足额提取教育培训经费。 正确答案：3%
26、建立劳动关系应当订立（） 正确答案：劳动合同 27、特殊情况下的工资有（） 正确答案：婚、丧假工资
28、下列权利中哪个不属于人身权（） 正确答案：继承权
29、国家（）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 正确答案：鼓励 30、专业技术人员与事业单位之间的关系通常被称为（） 正确答案：人事关系 31、下列关于工资的说法哪项有误（）？ 正确答案：工资可以以实物替代
32按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。作品W的作者是（） 正确答案：继承权
33、就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和（） 正确答案：公民权歧视
34、我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连工作几年以上的，享受带薪休假？（） 正确答案：一年
35、劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的劳条款的是（） 正确答案：劳动报酬
36、劳动者在同一单位工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 正确答案：10年
37、下列纠纷中属于劳动争议的是（）
正确答案：劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 38、社会保险对象是（） 正确答案：社会全体人员
39、自主择业权即个人根据意愿和能力自由选择职业和工作的权利，其核心是（） 正确答案：禁止强迫劳动
40、全日制院校大学本科毕业见习一年期满，可聘任为（）职务。 正确答案：助理级 41、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（）赔偿责任。 正确答案：连带
42、现行宪法规定，退休人员的生活受（） 正确答案：国家和社会保障 43、工业产权不包括（） 正确答案：制止不正当竞争
44、事业单位专业技术人员死亡后，丧葬费一律按（）标准发给其家属。 正确答案：1500元
45、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是（） 正确答案：因公喝酒导致酒精中毒的 46、下列哪项不属于国家主体的范围（） 正确答案：事业单位
47、发生劳动争议必须经过（），才可向人民法院提出诉讼。
48、知识产权最本质的特征是（） 正确答案：客体的无形性 三、多选题： 1、根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（） 正确答案：★工作内容和工作地点
★社会保险
2、培训的需求分析环节包括（）
正确答案：★围绕工作任务和所需能力培训
★专业技术人员困惑什么，就培训什么 ★培训要有针对性 3、专业技术人员的职业权益包括有（） 正确答案：★执业权 ★知识产权 ★能力认证
4、专业技术人员援助方案包括（） 正确答案：★识别困难专业技术员 ★激励他们解决问题 ★提供评估来咨询和治疗
5、授予一次发明或者实用新型专利的条件包括（） 正确答案：★创造性 ★新颖性
6、对社会保险理解正确的有（）
相关推荐：
loading