予以查实并作出处理,这样即维护考勤制度的严肃性,又从另一方面激励了在岗员工的积极性,进而大大改善了公司的工作作风.
5、认真做好常规工作,包括:优秀员工、工资、升级和其它的核定审查工作;对厂牌、考勤卡的补办进行核实查证办理等等各项工作.
6、人事周报表统计工作.每周对公司全厂各部门人数进行汇总,对新进、离厂、调动人员进行备注汇报.
7、收集信息,做好人力资源档案开发与储备,提高办公效率. 8、宣传和培训工作
二、行政、办公室事务、总务方面
1、贯彻执行公司领导指示.做好上、下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息;搞好各部门间相互配合,综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查.
2、根据领导意图,起草工作作计划和其他文稿.负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查.加强办公文件、档案管理.在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理,为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时,档案管理做到井然有序,随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成.
3、协助公司领导,完善、制定公司制度,并执行贯彻公司制度.
4、加强沟通:与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做到违纪有据可查,使他们了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤质量的提高. 5、能很好地履行岗位职责,办事效率高.
6、监督、管理、检查方面:每天对公司各部环境卫生、消防、纪律检查工作,每次检查均有书面记录,有异常情况进行处理.在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知各部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服;认真收集信息,全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的问题,总结工作经验,及时向公司汇报,让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出正确的决策.
7、公司财产、办公用品、库存鞋的管理:对公司各部使用的资产按部门进行了
统计,并分类建档存电脑中,保证了资产使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络.包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能,认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理.办理库存鞋的出、入库交接、保管管理.
8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作,协助总监处理日常工作. 9、公司总务工作,做好后勤保障.
10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要,根据需要按会议决定发文. 11、接待来访客户,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议.
12、保安、司机的监督管理.对保安及司机上报的各种表格及日常工作、报表进行审核、查阅,对有异常的进行处理. 13、公司各种表格管理.
14、完成上级交办的其他任务,并按时按质的完成. 三、2020年计划及建议
1、加大后勤服务及监督力度,并根据公司工作实际情况,对后勤服务行修改、完善,使其更加符合总公司工作实际的需要.
2、配合公司促建工作,加大宣传力度,对在工作上涌现出来的典型的人和事予以及时报道,通过以点带面,促使工作质量进一步提高.
3、加大人力资源管理力度,完善劳动人事档案管理,严格控制公司劳动用工,做好以事设岗,人尽其才.为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据 4、完成日常人力资源招聘与配置.
5、严格执行公司各项规章制度.比如考勤、用工、宿舍管理等等. 6、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理
7、加大内部人力、人才开发力度,弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人.
8、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录.既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益. 四、建议
行政人事工作对一个不断成长和发展的公司而言,是非常重要的基础工作,也是
需要公司上下通力合作的工作.各部门配合共同做好工作的项目较多,因此需要公司领导予以重视和支持.自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是行政人事部工作成败的关键.所以行政人事部在制定年度目标后,在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助.
2020年公司是紧张忙碌的,行政部工作责任大,但我始终以饱满的工作热情投入工作,兢兢业业,履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度,较好的完成了各项工作任责.当然,行政部在今年的工作中还存在粗糙等不足,将在来年工作中改进和纠正.随着公司的发展壮大,根据需求进行人力招聘、加大宣传力度和员工培训等完成各工项工作,以及严格实行和执行公司各项规章制度,可以预料来年我们的工作将更加繁重,要求也更高,为此,我将更加勤奋的工作,努力为公司做出贡献.
2020年行政文员个人工作计划范文【四】
在公司工作了已经有三个年头了,虽然我还是一个公司最普通的文员,但是我已经完全的掌握了我的工作方向.相信只要我再接再厉,在接下来的一年中,我会做的更加的出色!
新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年.在这里工作已过3个年头了,在此,我订立了2020年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩.
1)发扬吃苦耐劳精神.面对仓库中事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各种环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干.
2)发扬孜孜不倦的进取精神.加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种营养同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点.力求把工作做得更好,树立本部门良好形象.
3)当好助手.对主管交待的工作努力完成并做好,增强责任感、增强团队意识.积极主动地把工作做到点上、落到实处.我将尽我的能力减轻领导的压力.完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作.和同事互帮互助,共同维持和谐的工作环境.
4)熟悉公司新的规章制度和业务开展工作.公司在不断改革,订立了新的规定,特别在公司目前正在进行的7s推行工作中,作为公司一名老职员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力配合.
以上,是我对2020年的工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正.火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助.展望2020年,我会更加努力、认真负责的去对待每一项工作.相信自己会完成新的任务,能迎接2020年新的挑战.凭借我自己的不断努力,加上领导和同事的帮助,我在新的一年工作就会更加的出色.
2020年行政文员个人工作计划范文【五】
经过这样紧张有序的一年,我感觉自己的工作技能上了一个新的台阶,做每项工作都有了明确的计划和步骤,行动也有了方向,工作也有了目标,真正做到了心中有底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象.就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了要有一个良好的心态,一份对工作的热诚及其责任心!才能踏踏实实的做好每一项工作.新的一年即将到来,面对餐饮业竞争越来越激烈的现实情况.以及面临设施设备老化问题.我将全力结合公司现有的情况做好下一年的工作计划,来弥补上一年工作的不足.现将2020年工作计划如下:
1、熟悉各类档案的分类情况,并严格做好登记,严防丢失,遗落现象.
2、在考勤制度方面,严格落实好公司的每日上班制度,不迟到,不早退,有事及时请销假.并监督身边同事的考勤情况.
3、在分工职责方面,严格落实上级部门领导的指示,及有关规定,在本职岗位上,严格要求自己,积极配合做好各项工作.
4、在整治,规范总经理办公室事务中,变被动为主动,用心做好各项工作.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌.继续维持好办公环境、公司植物等.
总结每月公司财政收支情况、如收付房租等,并积极履行,协助其他部门完成工作.月初缴纳公司租金、物业费.月中做好行政、人力日常工作.月末统计考勤、财政、计算工资等.
部门工作建议:各部门计划做到详细到周,每周周一把本周工作内容统计,这样有利于合理安排时间;建议每周开两次会议,把工作内容汇总讨论;分工明细,各部门合作衔接到位;明确公司的奖惩制度,且奖惩透明、公开、公正.
为了更好的完成公司的各项工作任务,我将一如既往地按照领导的工作布署,在过去的工作基础上,本着 多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作 的指导思想,发扬 精诚团结,求真务实 的工作作风,全面开展以后再公司的工作.
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