5．某企业工人人数和月工资水平资料如下：
工人数（人） 工人组别 新工人 老工人 基期 f 0 300 700 报告期 f 1 740 660 工资水平（元） 基期 x0 450 680 报告期 x1 500 750 要求：(1) 计算平均工资指数；
(2) 分析平均工资总变动中，工人数变动以及工资水平变动的影响程度和
影响绝对值。
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六、简答题
1．什么是综合指数？
2．什么是指数化因素？什么是同度量因素？
3．确定统计指数同度量因素的一般原则是什么？为什么？
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4．综合指数与平均指数有何联系与区别
5．什么叫指数体系？它有什么作用？
6．什么是因素分析？
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习题八 抽样推断
一、单项选择题
１．反映抽样指标与总体指标之间的抽样误差可能范围的指标是（ ）。
Ａ 抽样平均误差 Ｂ 抽样误差系数 Ｃ 概率度 Ｄ 抽样极限误差 ２．在一定的抽样平均误差条件下，（ ）。
Ａ 扩大极限误差范围可以提高推断的可靠程度 Ｂ 扩大极限误差范围会降低推断的可靠程度 Ｃ 缩小极限误差范围可以提高推断的可靠程度 Ｂ 缩小极限误差范围不改变推断的可靠程度 ３．是非标志标准差的取值范围为（ ）。
Ａ 0－0.25 Ｂ 0－0.5 Ｃ 0－1 Ｄ 0.5－1 ４．抽样推断的主要目的是（ ）。
Ａ 用样本推断总体 Ｂ 计算和控制抽样误差 Ｃ 对调查单位作深入的研究 Ｄ 广泛运用数学方法 ５．抽样误差是指（ ）。
Ａ 调查中所产生的登记性误差 Ｂ 调查中所产生的系统性误差 Ｃ 随机性的代表性误差 Ｄ 计算过程中所产生的误差
６．对于简单重复随机抽样，在其他条件不变的情况下，抽样单位数增加３倍，则样
本平均数的抽样平均误差（ ）。
Ａ 减小30% Ｂ 增加30% C 减少50% Ｄ 增加50%
７．为了了解某工厂职工家庭收支情况，按该厂职工名册依次每50人抽取１人，对其
家庭进行调查，这种调查属于（ ）。 Ａ 简单随机抽样 Ｂ 等距抽样 Ｃ 类型抽样 Ｄ 整群抽样
８．抽样极限误差和抽样平均误差之间的数值关系为（ ）。
Ａ 抽样极限误差可以大于、小于或等于抽样平均误差 Ｂ 抽样极限误差一定大于抽样平均误差 Ｃ 抽样极限误差一定小于抽样平均误差 Ｄ 抽样极限误差一定等于抽样平均误差
９．计算必要抽样数目时，若总体方差未知，应当从几个可供选择的样本方差中挑选
出数值（ ）。
Ａ 最小的 Ｂ 任意的 Ｃ 最大的 Ｄ 适中的 10．在抽样推断中，必须遵循（ ）抽取样本。
Ａ 随意原则 Ｂ 随机原则 Ｃ 可比原则 Ｄ 对等原则
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