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国家公务员制度期末复习指导

来源:用户分享 时间:2025/11/13 20:33:41 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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C. 注重实绩的原则 D. 依法考核的原则 24. 我国国家公务员的考核等次包括(ABCD)。 A.优秀 B.称职 C.基本称职 D.不称职

25. 对公务员考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指(AD) A. 政治思想表现 B. 勤奋敬业表现 C. 工作贡献 D. 社会公德 26.对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是(ABC) A.个人总结。

B.主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议。 C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。 D.定期考核要与平时考核相结合,定期考核以平时考核为基础。 27. 公务员培训的种类有(ABC)。 A.初任培训 B.任职培训 C.专门业务培训 D.补缺培训 28. 国家公务员培训的内容包括(ABCD)。 A.政治理论学习 B.专业知识的培训 C.职业道德的培训 D.管理才能的培训

29. 国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训,哪些属于公务员培训机构(ABCD) A公务员培训中心 B管理干部学院 C各级党校 D行政学院

30.各级人民政府组成人员的任免机关是(D)。 A.国务院 B.上级人民政府

C.同级人民政府人事工作部门 D.本级人大或者本级人大常委会 31.各级政府组成人员中的正、副行政首长,任职实行(A)。 A.选任制 B.委任制 C.考任制 D.聘任制 32. 实行职务聘任的范围有(ABD)。

A. 专业性较强的职位 B. 辅助性职位 C.国家秘密的职位 D. 社会通用性强的人才

33. 当事人应当在争议发生之日起(D)天内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁,并按被申请人数递交副本。

A. 三十 B.四十 C.五十 D. 六十 34.竞争上岗适用于(B)的职务。

A. 厅局级正职以下 B. 司局级正职以下 C.副调研员以下 D. 特殊职位 35. 领导干部任职试用期为(B)。 A. 六个月 B.一年 C.一年半 D. 两年

36. 公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的,应按程序予以(B)。 A. 降级 B. 降职 C. 辞退 D. 撤职 37.公务员奖励的主要作用体现在(ABC) A激励作用 B示范作用 C竞争作用 E保障作用 38.公务员奖励的种类包括(ABCDE)

A嘉奖 B记三等功 C记二等功 D记一等功 E授予荣誉称号

39. 从公务员奖励制度本身的特性来看,公务员奖励的主要原则有(ABC)即,以精神奖励为主的原则;并重原则;的原则。

A精神奖励和物质奖励相结合 B个人奖励与集体奖励想结合 C定期奖励和及时奖励相结合 D奖励与升级相结合 E奖励与惩罚相结合

40. 公务员纪律的内容归纳起来可以分为以下几种(BCDE)

A生活纪律 B工作纪律 C廉政纪律 D道德纪律 E政治纪律 41. 公务员纪律的特点包括(ABCD)

A法定性 B普遍性 C强制性 D全面性 E示范性 42. 受开除处分的,法律后果有(ABCD) A解除其与单位的人事关系 B不再享有公务员的各项权利 C退出公务员系统

D不得被再次录用为公务员 E五年以后才能再次被录用为公务员

43. 在对公务员处分的整个过程中,坚持(ABCDE)及手续完备的原则 A事实清楚 B证据确凿 C定性准确 D处理恰当 E程序合法

44.国家公务员交流的形式有(ABC)。 A.调任 B.转任 C. 挂职锻炼 D.职务轮岗

45. 国家公务员调出国家行政机关以后,其国家公务员身份(B)。 A.保留 B.不再保留 C.有的保留 D.有的不保留

46. (C)是一种既可在行政机关内进行,也可在行政机关外进行的内外混合型交流形式。 A、调任 B、转任 C、挂职锻炼 D、轮换 47. 以下符合调任的条件的是(ABCD)

A符合拟任职位要求的学历.v.E5tW7gaHr B具有符合职位要求的文化程度和工作能力e S C曾经被开除公职的人员不得调任.]\J$M D符合所任职位要求的工作经历.

48. 公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况,下面哪些属于公务回避的情形(ABCD)

A涉及本人利害关系的.:

B涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的.

C当事人与自己是战友关系,可能影响公务执行 D当事人与自己有积怨,可能影响公务执行的.

49.下列不属于国家公务员回避类型的是(A)

A、民族回避 B、公务回避 C、任职回避 D、地域回避

50. 公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况,以下哪些属于需要回避的亲属关系(ABCD)

A夫妻关系 B直系血亲关系

C三代以内旁系血亲关系 D近姻亲关系星魂论坛,免费资 51.公务员工资具有以涵义(ABCDE) A是公务员为国家服务的劳动所得 B必须由国家财政支付 C只能以法定货币形式出现 D是公务员收入中最基本的部分 E不包含其他物质和非物质形式的权益

52. 公务员工资、福利、保险制度的基本功能是 (ABC) A.保障 B.调节 C.激励 D.管理 53. 我国实行(B)相结合的公务员工资制度。 A、等级与工资 B、职务与级别 C、津贴与基本工资 D、职务与待遇 54.下列各项属于公务员福利的是(ABCD) A机关单位的食堂 B机关单位的游泳池 C交通费 D取暖费 55. 公务员现行的休假包括(ABCDE) A法定节假日 B年休假

C探亲假 D婚(丧)假 E病事假 56. 公务员保险的涵义包括(ABCDE) A法定的强制性的保险 B保险费用由国家财政支付 C国家对公务员的补偿和帮助 D保险利益形式多样 E以货币形式为主

57. 公务员福利的涵义包括(ABCD)

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A由国家财政支付

B弥补公务员部分额外支出,保证公务员的基本生活水平

C提高公务员的物质文化生活水平,以维护公务员身心健康 D形式多样 E主要以货币支付

58.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当(A)

A.引咎辞去领导职务 B.责令其辞去领导职务 C.主动提出辞去领导职务 D.自愿辞去领导职务 59. 根据辞职原因的不同,辞去领导职务的形式分为(ABCD)。 A因公辞职 B自愿辞职 C引咎辞职 D责令辞职 60. 公务员辞职的条件可分为(BD) A、主观条件

B、肯定条件

C、客观条件

D、限制条件

61.我国的公务员制度规定(ABCD)情况下,不得辞退公务员。 A因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的 B患病或者负伤,在规定的医疗期内的 C女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 D法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

62. 对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起多少日内予以审批。(C) A.三十日 B.六十日 C.九十日 D.一周

63.公务员无故旷工、无正当理由逾期不归,连续超过十五天以上,或者全年累计超过多少天的予以辞退(B) A.十五天 B.三十天 C.四十五天 D.六十天

64.被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受(C) A.医疗保险 B.养老保险 C.失业保险 D.工伤保险 65. 公务员强制退休的条件是:即公务员应当退休的条件(ABCD): A男性年满60周岁

B因疾病或意外伤害身心致残,完全丧失工作能力的 C因公致残,完全丧失工作能力的 D女性年满55周岁的。

66. 根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿,我国公务员的退休方式分为(BC)。

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