2012年度安全生产宣传培训计划
一． 培训的目的和目标
目的：根据企业安全生产教育培训的需求，结合我公司安全生产情况,为加强我公司安全管理水平，普及员工安全知识，提高安全意识和素质，提升专业知识、提高工作技能，深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保安全工作取得实效，保障生产工艺、操作技能、维修水平得到进一步的提高。
目标：通过安全生产培训，提搞管理人员安全、生产管理知识，强化“安全第一”的观念；提高员工的安全技能、熟悉安全操作规程、不断增强操作、维修技能.安全、高效完成2012年度安全生产各项指标。
二． 安全生产教育培训计划
序号 1. 2. 培训科目 地点 培训时间 培训人数 2 2 培训费用（万元） 备注 门站2人 维抢修2人 3。 4. 压力容器设计划2012年7月，备操作证培市质量技术监督局 根据市质量技术监训 督局具体安排确定 PE焊工资沧州明珠 计划2012年6月， 格认证培训 计划2012年8月，市安全生产监督管根据市安全生产监安全员培训 理局 督管理具体安排确定局 调压工技能河北瑞星 2012年6月 培训 0.3 1.0 1 0。1 安全管理部门 门站1人 维抢修2人 3 0。6 三． 安全生产培训考核与存档管理
1 ：为考察培训效果，必须对培训对象进行考核，可采取面试、笔试、问答、实际操作等方式.特种作业人员培训必须通过相关部门
考试，取得上岗证书。
2：管理外出培训人员返岗后应尽快写书面培训总结并存档，存档内容包括培训人员信息、培训内容、培训时间、培训地点、培训收获、考核结果等。应分类归档。 四． 安全生产培训经费预算 计划约2。00万元
五． 年度常态化教育培训内容
1. 认真贯彻执行安全教育培训制度，做好“三级”安全教育工作,建立“三级\教育档案。 2. 转岗、复岗、四新教育。
3. 特殊教育工作，对新工艺、新设备、新技术投产前，经考核合格，发给上岗操作证方可上岗操作。 4。 现场教育。
5. 日常教育要坚持“四落实\坚持每周一次安全活动。 六． 安全宣传教育活动基本内容
1。 宣传教育培训形式采取集中与分散，定点与不定点相结合的方式进行。
2. 学习有关《安全生产法》、《消防法》等法律法规，行业规范，地方性
法规.
3. 本岗位的操作规范. 4。 相关考核。
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