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文书档案管理中存在的问题及措施分析

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文书档案管理中存在的问题及措施分析

作者:曹洁

来源:《企业文化》2018年第21期

摘要:随着社会的飞速发展,各种原始记录资料不断累积,给企业文书档案资料的管理工作增加了难度。从前纸质的文书档案资料,管理起来笨拙繁琐。现代社会,科技水平突飞猛进,管理方式已经上升到运用计算机技术综合管理,尤其是在能源开发迅速、管理复杂的电力部门,对文书档案管理工作提出了更高的要求。目前在我国,文书档案管理方面还有很多不足,下面我们对存在的问题进行分析,同时就问题提出解决的办法。 关键词:文书档案管理;存在问题;解决的措施

文书档案记录着一个单位前行和发展的全部足迹,是最宝贵的文化财富。全面而又完整地保存好文字资料,对于企业单位的发展具有十分重要的意义。尤其是电力部门,它的发展是技术与知识的交汇,是国家能源发展历史的重要组成部分,因此文书档案管理的好坏,直接关系到国家重要信息技术保管的完好性,应该得到各级领导的高度重视。下面,我们深入了解文书档案的管理工作,分析在文书档案管理工作中显现出来的问题,并及时提出解决办法,推动文书档案管理工作不断进步,促进自身的文化发展,具有广泛的现实意义。 一、文书档案管理中存在的问题 (一)文书专业人员严重缺乏

一般的企业单位,对于文书档案管理工作普遍重视不起来,认为谁都可以管一管,随便安插一个小文员来负责这项工作,甚至将年龄偏大、不能胜任其他工作的老员工,安排到文书档案管理这个岗位中来,认为文书工作无足轻重。这类人员缺乏档案管理知识,也未经过专业培训,以为收集好文字资料就是完成了工作,不懂得怎样管理文书档案,使得珍贵的资料放在档案馆里沉睡,没能发挥它应有的作用。 (二)文书和档案分家,没有有效衔接

日常工作中,文书和档案工作在衔接上普遍存在许多漏洞,导致文书和档案工作在内容上出现脱轨现象。产生这种现象的主要原因是,在对文字工作和档案工作进行分析时,我们会发现,它们之间不仅是紧密相连的,而且还有各自分工的不同。如果不能对二者进行准确定位,将会直接给档案管理工作带来负面的影响。所以在工作中,文书人员和档案管理人员要多交流,避免出现衔接不当问题,影响文书档案工作的正常进行。 (三)对文书档案管理工作没有高度重视

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