郴州圣安娜运输部安全驾驶管理手册
总 则
安全行车是关系到企业和员工生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况，制定本制度。运输部及其他部门驾驶人员都必须严格遵守本制度。 第一章 管理机构及工作职责
一、公司安全驾驶第一负责人：李平 职务：总监 主要安全职责
1、宣传和贯彻政府及公司的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际情况，制订安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理
规章制度和安全考核标准，并负责组织实施。
3、组织召开安全会议，总结各阶段的安全运输情况，并针对存在问题制度相应的防范措施。 二、公司安全驾驶第二负责人： 何志勇 职务：经理 主要安全职责 1、布置和检查驾驶员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，负责交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。 三、驾驶员的安全岗位职责：
1、遵守交通法规和操作程序，杜绝违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。 2、积极参加各项学习活动，提高安全行为意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时、按质完成运输任务 4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。
5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。
6、服从上级的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。 第二章 安全驾驶业务操作规程 一、货物装载
1、货物要堆码要整齐，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。 2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损，防止出现人员受伤。 二、货物运输
1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、酒后驾车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。
2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。 三、货物卸载
1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。 2、当车辆停稳熄火后方可卸货。
3、卸货时注意货车周围的行人安全，防止出现人员受伤。 第三章 安全驾驶监督检查制度 一、车辆安全监督检查
1、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括水箱、油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。
2、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心(厂)做定期维护。 二、驾驶员安全监督检查
1、运输部负责人合理安排驾驶员的工作休息时间，防止疲劳驾驶。
2、定期抽检驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。 3、不定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。
第四章 驾驶员和车辆安全运输管理要求 一、驾驶员的管理
1、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。 2、定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。 3、定期与驾驶员进行座谈，了解情况。
4、树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不
酒后开车、不超载、不超速。 二、车辆管理
1、做好车辆的行驶日记的登记，定期做好车辆维护。
2、车辆维护的原则。车辆维护应贯彻“预防为主、强制维护”的原则。操持车容整洁，装备
完好、及时发现和消除故障、隐患，防止车辆早期损坏。
3、车辆维护的方式。车辆维护作业，包括清洁、检查、补给、润滑、紧固、调整等，除主要
总成发生故障必须解体时，不得对其进行解体。
4、车辆维护的类别及作业范围。车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。维护主
要作业范围如下：
5、日常维护：是日常性作业，由驾驶员负责执行。其作业中心内容是清洁、补给安全检视。 6、二级维护：由专业维修工负责执行。以检查、调整为主，并拆检轮胎，进行轮胎换位。 7、车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，根据结果，确定附加作业或小修项目，结合
二级护一并进行。
8、季节性维护：在冬季来临之前，或者夏季来临之前，可结合定期维护进行。
9、强制维护：车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔时间、按期强制
执行。各级维护车辆作业项目和周期的规定，必须根据车辆结构性能、使用条件、故障规律、配件质量及经济效果等情况综合考虑。
第五章 安全事故应急预案及处理流程
一、应急预案
1、发生交通事故后、肇事驾驶员在快赔范围内应迅速通知保险公司及直接上级，超过快赔范
围，则应讯速报告交警部门、保险公司和直接上级，在处理机关人员未到达前，应主动做好事故后果的抢救工作及进保护好现场。
2、公司负责人接到事故信息后应立即派员前往现场协助处理，对重大事故还要会同人事部门一同前往，做好善后工作。
3、肇事驾驶员在处理事故现场后在24小时内应写出书面检查报送公司相关负责人。 4、对肇事驾驶员根据其事故性质、责任和认识、表现，按照有关规定给予批评、警告、解除
劳动合同及追究赔偿等处理。 二、事故汇报、处理
1、凡发生交通事故、当事人要保护现场，抢救伤员，不准破坏、伪造事故现场。
2、凡发生交通轻微事故，事故人必须立即将事故发生的详细情况（事故发生车号、时间、地点、现场情况及初步原因、受伤者情况）汇报到办公室，由上级决断组织处理。
3、发生一般事故由运输部上报有关部门及分管总监，发生人员受伤及经济损失超过5000元以上事故，应立即汇报分管总监及总经理，由总监办会商进行处理。
三、事故分析程序
1、轻微事故、一般事故由运输部经理在2天内组织分析；运输部经理3天内做出处理。
2、人员受伤或经济损失超过5千元以上至5万元大事故由运输部经理在5天内组织分析，上报分管总监，分管总监在收到分析报告，及时在总监办会商，在7天内做出处理。
3、出现人员受伤或死亡或损失在5万元以上事故由运输部经理在7天内组织分析，上报分管总监，分管总监在收到分析报告，及时在总监办会商，在10天内做出处理。
四、事故处罚标准
1、驾驶员负全部责任的，当事驾驶员承担保险公司赔付外经济损失的20%，并罚款300元。
2、 驾驶员负主要责任的，当事驾驶员承担保险公司赔付外经济损失的15%，并罚款200元。 3、 驾驶员负同等责任的，当事驾驶员承担保险公司赔付外经济损失的10%，并罚款100元。
4、 驾驶员负次要责任的，当事驾驶员承担保险公司赔付外经济损失的5%，并罚款50元。 5、交通事故处罚最多不超过2000元。当负同等以上责任的交通事故，损失赔偿超过2000元时，对直接责任人处以2000元罚款,并解除劳动合同。
6、对一年内发生两次以上交通责任事故,造成累计保险公司理赔之外经济损失达5000元以上的驾驶员, 取消驾驶资格和解除劳动合同。
运输部何志勇 2013-03-26
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