各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件--操作规程目录

各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件， 操作规程目录

预防,安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一

综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程,为主

岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制技术人员、

是企业中最安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，度。

劳动保护管理制度的核心。也是企业安全生产、基本的一项安全制度，

实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视

切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方安全生产、劳动保护工作，

针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产

的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会

减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工

作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。

劳动保护管理实践证明的安全生产责任制是经长期的安全生产、

这一制度与措施最早见于国务院成功制度与措施。日30月3年1963

。）《五项规定》即（《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》颁布的

《五项规定》中要求，企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人

必须加以明确的各自在生产过程中应负的安全责任，员和生产工人，

《五项规定》还要求：企业单位的各级领导人员在管理生产的规定。

认真贯彻执行国家关劳动保护的法令必须负责管理安全工作，同时，

计划、布置、评比生产的同时，总结、布置、检查、在计划、和制度，

检查、总结、评比安全工作（即“五同时”制度）；企业单位中的生

产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自

企业单位都应根据实对实现安全生产的要求负责；的企业务范围内，

企业单位各生产小组都际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作；

企业职工应自觉遵守安全生产规章应设置不脱产的安全生产管理员； 制度。

一、关于安全生产责任制

（一）企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负

认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，责管理安全工作，

在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、 检查、总结、评比安全 工作。

（二）企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务

等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产

的要求负责。

（三）企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构

或专职人员的工作。劳动保护工作机构或专职人员的职责是：协

贯彻执行劳动保护的法令、助领导上组织推动生产中的安全工作，

制度；汇总和审查安全技术措施计划，并且督促有关部门切实按

期执行；组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技

术操作规程，对这些制度、规程的贯彻执行进行监督检查；经常

进行现场检查，协助解决问题，遇有特别紧急的不安全情况时，

有权指令先行停止生产，并且立即报告领导上研究处理；总结和

推广安全生产的先进经验；对职工进行安全生产的宣传教育；指

导生产小组安全员工作；督促有关部门按规定及时分发和合理使