（三）员工押金提醒：
新入职员工，在人力资源部交完押金后，保洁部能收到提醒，员工直接可以过去领取服装。离职时，保洁部需要确认服装完好后点击，确认后，人力资源部收到提醒后方可退还押金。 （四）服装更换
服装更换记录，能准确记录更换时间，更换几次，服装大小码，离职时对照该表，是否收服装或者扣押金等信息。
6 督察部需求
（一）投诉管理
投诉录入，年度、月度、季度投诉数量统计查询，处理状态更新（即可编辑，跟进处理进度），最后在项目部扣分表里扣分。 （二）个人奖惩管理
督察项目的卫生、安全情况，如有未达到要求的对项目部进行扣分。包括姓名、奖惩项目、奖惩日期、奖惩属性（奖励、惩罚）、分数、说明、上传附件、登记时间（获取当前时间）;督察部输入的是扣分，折算成钱。
督察部→石总→赵总→判断→劳资部（当月）→结束 需要辞退↓ 人力资源 （三）评优管理
筛选项目扣分情况，按扣分少的顺序排列，扣分达30分以上者不能
参加评选的项目部均变红色提醒。
督察部→石总→朱总→赵总→判断处理→办公室 不通过 ↓ 督察部 （四）项目部
奖惩管理 督察项目的卫生、安全情况，如有未达到要求的对项目部进行扣分。包括姓名、奖惩项目、奖惩日期、奖惩属性（奖励、惩罚）、分数（累计该项目部扣分人数之和）、说明、上传附件、登记时间、是否参加评选。
注释：以上功能均需要带有报表、导出EXCEL表格、分析、统计功能
第五章 OA功能需求
一、 办公室需求 （一）会议管理：
会议及会议室安排、发送会议通知、会议内容管理，自动提醒。
提交会议安排 办公室 赵 总 朱 总 判断处理 办公室 结束
（二）车辆管理：
管理车辆的申请、审批，派车、用车时间，自动生成记录，有权限的用户可查询车辆当前情况。
注：1、申请时需要查看车辆情况，用车人与部门车辆申请 自动获取当前账号、部门，然后填写用车时间、去向，如有车辆要求需要备注，根据去向转向审批人。由办公室查看车辆情况，来调度车辆。用完车由申请人点击完成用车，使车辆进入待车状态。
2、车辆情况：出车、待车、维修、检车、请假。维修与检车需要司机告知办公室，什么时间能出车，由办公室来填写，到了当前时间（维修、检车、请假）变结束 办公室 判断处理 办公室 判断处赵 总 朱 总 成待车情况，如有特殊情况也可手动调整。
3、车辆如果维修或保养需要填写电子档案记录，方便以后查看车辆情况。
（三）用章管理：
印章外带、借用、处臵管理《物业费申请》 1、公文管理：
1) 办公室发放的公司新闻、公文、通知的发放、回收、作废、销毁等。
办公室→赵总→朱总→判断处理→发布成功 不通过 ↓ 办公室
2)
具有批量发布和取消通知的权限。
二 项目经理需求
1、向人力资源部发布人员调整申请 2、报考考勤
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