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跨国公司企业文化差异及对策分析

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东北农业大学毕业设计(论文)成绩评分表(指导教师用)

所在学院:经济管理学院 2011 年 月 日

等级 评分指标 内容的科学性、学术 价值和应用价值 论文格式 优秀 良好 中等 及格 不及格 评分 20>X≥18 18>X≥16 16>X≥14 14>X≥12 X<12 20>X≥18 18>X≥16 16>X≥14 14>X≥12 X<12 撰写水平 20>X≥18 18>X≥16 16>X≥14 14>X≥12 X<12 对论文观点的分析能力 20>X≥18 18>X≥16 16>X≥14 14>X≥12 X<12 文献综述、基础知识 20>X≥18 18>X≥16 16>X≥14 14>X≥12 X<12 成绩(合计) 此项折合后的成绩(指导教师给出的成绩占论文总成绩的20%)

指导教师(签字):

东北农业大学毕业设计(论文)成绩评分表(评阅人用)

所在学院:经济管理学院 2011 年 月 日

等级 评分指标 写作能力 优秀 良好 中等 及格 不及格 评分 25>X≥23 23>X≥21 21>X≥18 18>X≥15 X<15 论文水平 25>X≥23 23>X≥21 21>X≥18 18>X≥15 X<15 论文工作量 25>X≥23 23>X≥21 21>X≥18 18>X≥15 X<15 基础理论与专门知识 25>X≥23 23>X≥21 21>X≥18 18>X≥15 X<15 成绩(合计) 此项折合后的成绩(评阅人给出的成绩占论文总成绩的20%)

评阅人(签字):

东北农业大学毕业设计(论文)成绩评分表(答辩委员会用)

所在学院:经济管理学院 2011 年 月 日

等级 评分指标 内容的科学性、学术 价值和应用价值 论文格式 优秀 良好 中等 及格 不及格 评分 25>X≥23 23>X≥21 21>X≥18 18>X≥15 X<15 20>X≥18 18>X≥16 16>X≥14 14>X≥12 X<12 撰写水平 25>X≥23 23>X≥21 21>X≥18 18>X≥15 X<15 对论文观点的分析能力 语言表达水平,答辩时的反应能力 15>X≥14 14>X≥13 13>X≥11 11>X≥9 X<9 15>X≥14 14>X≥13 13>X≥11 11>X≥9 X<9 成绩(合计) 此项折合后的成绩(答辩委员会给出的成绩占论文总成绩的60%)

答辩委员会主席(签字):

东北农业大学毕业设计(论文)成绩评分表(论文等级用)

所在学院:经济管理学院 2011 年 月 日

各项成绩汇总 指导教师给出的折合后的成绩(占论文总成绩的20%) 评阅人给出的折合后的成绩(占论文总成绩的20%) 答辩委员会给出的折合后的成绩(占论文总成绩的60%) 综合评定成绩(合计) 论文等级 优秀100>X≥90,良好90>X≥80,中等80>X≥70,及格70>X≥60,不及格X<60 评分

答辩委员会主席(签字):

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