《卫生事业管理学》知识点

5.费用控制 6.质量

4、卫生资金管理的主要内容；P108 1.卫生资金筹集 2.卫生资金分配 3.卫生资金监管。

5、卫生资金筹集的主要方式；P110 1.政府筹资 2.社会医疗保险 3.商业医疗保险 4.自费支付和社区投资

6、国际上卫生资金筹集规模的表现形式；P110

通常用卫生总费用，人均卫生总费用，卫生总费用占国内生产总值的百分比、卫生消费弹性系数等指标来表示卫生筹资规模 6、政府资金筹集的主要方式及优点；P111 方式：普通税收；通货膨胀；专项税

优点：资金有稳定来源，有效控制医疗卫生费用的上涨，覆盖面广较好体现公平性。 7、社会医疗保险的概念及优点；P112

社会医疗保险是由国家通过立法形式强制实施的一种卫生筹资方式。

优点：筹资渠道法治化、多元化，资金有稳定来源；实现高收入和低收入人群、高风险和低风险人群之间的风险分担，体现公平性原则。

8、影响卫生筹资的主要因素；P113 1. 社会经济发展 2. 财政能力 3. 政府治理模式 4.管理能力

10、财政卫生资金支出监管的四个阶段；P124

预算编制管理，预算审批管理，预算执行管理和决算管理

第八章 卫生人力资源管理

1、卫生人力资源的概念及种类；P133

概念：指受过卫生教育与职业培训，在卫生系统工作，为解决卫生问题，提供卫生服务，保障公众身心健康贡献自己的才智的劳动者。

种类：1.卫生保健专业技术人员2.卫生管理人员3.技能工勤人员4.其他卫生工作者。 3、卫生人力资源管理的概念；P133

是指为充分发挥人的主观能动性和创造性，服务于卫生事业发展，实现卫生系统目标，运用现代化的科学制度、法令、方法和程序，对卫生人力资源进行合理的规划、培训、组织、协调、控制和激励以及绩效评价的持续动态管理过程。 4、卫生人力资源管理的基本内容；P134

卫生人力资源的数量，质量，结构，层次分布和流动管理，也包括卫生人力资源的规划，准入，认证，使用和绩效评价管理。 5、卫生人力资源规划的概念和目标；P136

概念：是从卫生系统的战略目标出发，根据内外环境的变化，对卫生行业未来发展所需要的人力资源进行预测，并为满足这一需求所进行的活动过程。

目标：在一定的社会经济发展条件下，识别和达到卫生人力资源的数量、质量、组合以及分布在某一区域卫生系统实现最佳状态，满足本区域卫生服务需求，促进卫生人力资源合理使用

6、卫生人力资源规划的基本内容；P137 1. 卫生人力资源数量规划 2. 卫生人力资源质量规划 3. 卫生人力资源结构规划 4. 卫生人力资源分布规划 5.卫生人力资源流动规划。

6、卫生人力资源准入对象包含哪三类？P142 1.传统的医疗卫生职业人员

2.随着医疗卫生保健服务发展而出现的新职业人员 3.在卫生领域工作的其他一些管理和辅助人员

7、卫生人力资源准入定期考核的内容；P146业务水平测评，工作成绩，职业道德。

8、卫生人力资源开发的概念及主要内容；P147

概念：指为促进人的潜能和智力得到充分发挥，更好地促进公众身心健康，推进卫生事业可持续发展，通过对卫生人力资源进行有目的，有计划的培养，培训，挖掘等环节，实现人尽其才，才尽其用的过程。

内容：卫生人力资源教育，卫生人力资源培训，卫生人力资源激励。 9、卫生人力资源开发方法；P 153

a) 明确卫生系统战略规划下对卫生人力资源的具体需求及开发的需求分析。 b) 分层、分类规划卫生人力获取和培养的渠道以及途径，挖掘卫生人力资源的潜力。 c) 制定卫生人力资源开发的可持续计划，以保证在适当的时候能找到合适的人去胜任工

作。

d) 完善组织结构，包括卫生人力资源结构的分布，卫生人力资源知识结构的完善以及年

龄结构的搭配。

e) 分在岗和离岗两方面进行人力资源开发。

第九章 卫生物力资源管理

1、卫生物力资源及卫生物力资源管理的概念；P157

我们将医疗卫生机构开展服务过程中所需要的物质资料的总和，称为卫生物力资源。 卫生物力资源管理：政府及卫生行政部门对卫生系统资源的管理和控制过程，具体包括对然资源的开发利用和物质资料的分配流通供应等。 2、卫生物力资源管理的任务；P157

①按照技术先进、经济合理的原则选购原材料和设备，为医疗卫生机构的经营活动提供适用的物质和技术设备；

②按照物力资源管理的客观规律，保证房屋设备完好率，提高利用率；合理使用原材料，综合利用，厉行节约；

③确保物流的畅通、快速、经济，保证满足医疗卫生机构运转中各环节活动的物质需求； ④不间断地进行设备革新、改造、挖潜，保证设备的先进性；

⑤建立合理的规章制度，以物力资源决策和计划为先导，实行全过程控制，保证医疗卫生机构经营活动正常进行，提高经济效益。 3、 卫生物力资源管理的内容；P157

1. 设备管理 2. 物资管理 3.卫生建筑规划管理

4、卫生物力资源管理的作用；P158 1.提高卫生服务质量更好满足人们需求 2.有效利用现有物力资源，提高设备利用率 3.推动科技进步，促进新技术的应用 5、卫生设备管理的基本原则；P172 1.坚持以病人切实利益为本 2.统筹协调发展 3.阶梯配置，促进共享 4.严格准入，规范应用

第十章 卫生信息管理

1、卫生信息的概念及基本功能；P181

信息是我们认识客观世界的结果，信息需要知识，信息本身就是知识；所有学科都建立在信息的基础上，只有更多地认识客观世界，我们才会进步。 基本功能：

1. 是卫生事业宏观管理和科学决策的依据 2.是卫生规划监督与评价的依据 3.是医学科学研究及技术开发的根本 4.卫生信息是生产力。

2、卫生管理信息的概念及分层；P187

一切与人民健康直接相关的信息都属于卫生信息的范围，一切对卫生管理有价值的信息，具体而言凡是对卫生政策制定、卫生规划、管理卫生服务活动有价值的信息都属于卫生管理信息。 分三层：

1. 战略层的战略级信息 2. 战术层的战术级信息 3.操作层的操作级信息。