某企业复工复产防疫方案和某在疫情防控期公司复工复产工作会上的讲话稿合编

某企业复工复产防疫方案和某在疫情防控期公司复

工复产工作会上的讲话稿合编

企业复工复产防疫方案

一、严格落实复工复产防疫准备措施

建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。

健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措施,落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向到底”的疫情防控全员责任体系。 严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”,实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。要釆取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。

做好防护物资和人员配备。企业要根据防疫需要，为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留观室，做好突发情况应对准备。

全面开展企业消毒。企业复工复产前，要对企业内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是对人员密集场所、重点设施设备等要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。

二、全面加强生产期间疫情防控工作

实行企业封闭管理。企业要减少进出通道，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展商务交流。

严密职工健康监测。建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温异常的职工及时采取留观措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具，企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。 加强环境卫生和就餐管理。企业要对相关场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次;加强公共区域通风换气，保持空气流通;加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取提供盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式，减少人员聚集。

落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，采取

“小班制”模式，减少单班在岗人数，暂停不必要的会议，取消所有聚会，做到人员少流动、不聚集、不串岗。

强化物流车辆管理。外来货运车辆进入企业前，要进行登记并消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与企业人员的直接接触，货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室等接触部位进行消杀。

妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案,建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工，立即送医疗机构就诊治疗。

落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫承诺书，遵守相关防疫规定，如实报告个人情况，主动接受健康检测，自觉配合做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过多种形式加强疫情防控知识宣传教育，提高职工自我防护意识和能力。 在疫情防控期公司复工复产工作会上的讲话 同志们：

目前，我们面临着疫情防控和恢复生产两项重要任务。新型冠状病毒感染的肺炎疫情来势汹汹，上级最近紧急部署了疫情防控工作，要求我们必须把疫情防控放在首位，坚决打赢疫情防控阻击战。同时，我们也要理性看待、科学谋划、提早准备，把恢复生产作为下一步工

作重点，不能被病毒拖垮，还是要尽早恢复正常生产、生活秩序，信心满满、全力以赴地完成既定生产任务。所以，今天召开这次会议，既是众志成城抗击疫情的一次再动员再部署，也是年后收心归位全面复工的一次启动会。希望大家迅速调整工作状态，迅速恢复工作秩序，迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。下面，就2月份工作重点强调两方面意见：

一、把疫情防控作为当前的头等大事，坚决打赢疫情防控阻击战。 一是充分认识做好疫情防控工作的极端重要性和紧迫性，把疫情防控当作政治责任，坚决贯彻上级的各项工作部署和要求，在这个问题上做到不打折扣，有令必行，有禁必止。鉴于目前集团公司和渤海钻探下发的相关文件较多，为减轻基层负担，已安排相关部门将近期上级下发的所有文件收集整理和消化，以分公司文件或者要求的形式统一下发，除了分公司也参与编制的《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册》可以直接使用外，各单位、各部门贯彻执行分公司的文件要求就可以了。

二是层层压实责任，强化制度保障。机关各部门、二线各单位主要领导是疫情防控第一责任人，渤钻《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册》里对钻井队干部的职责分工有明确要求，钻井队长是第一责任人，组织本单位的员工认真落实各项防控措施，严防死守、不留死角、不出漏洞。要广泛宣传疫情防控的相关政策和专业知

识，组织学习渤海钻探下发的《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册》，引导职工群众增强自我保护意识，提升自我保护能力，做到不信谣、不传谣，共同维护好生产生活秩序。疫情防控工作领导小组成员按照职责分工，认真履行职责，保证各项防控措施落到实处。 三是要加强人员动态管理。抓住主要矛盾，外防输入、内防扩散，全面掌握人员信息，了解本单位每一名员工的健康状况、出行信息和接触史。截至目前，分公司共有3人在湖北其他地区(非武汉)尚未返回；5人与湖北境内人员有过接触，2人已经隔离14天无发热症状，解除隔离，其余3人在家自行隔离观察，无发热症状；1人从湖北其他地区(非武汉)返回任丘，截至昨日无发热症状，已在任丘市政府招待所解除了隔离。人员是动态的，因此，质量安全环保科要持续抓好人员的管理，不仅要掌握人员目前的情况，也要了解未来几天的行踪，特别要关注在湖北省和在本省以外人员的动态，及时了解每名员工的身体状况和出行轨迹，不间断的加强排查，做好分类统计、分类管理工作。

四是尽快适应特殊时期的工作机制，目前，我们暂时实行弹性工作制，减少人员流动，机关、二线各单位负责人和疫情防控工作领导小组成员到岗值守上班，其他人员由单位自行安排工作时间与工作地点。办公人员要充分利用电脑、VPN、手机等工具，资源和信息共享，尽职尽责，全力做好各方面工作，不得因为弹性工作制影响工作进展。