安全文化建设管理制度 

制度

2020年4月19日

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安全文化建设管理

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水城县荣发烟花炮竹厂安全文化建设管理

组织机构

为加强对创立工作的组织领导，保证我厂安全文化建设的有序开展，成立“安全文化建设示范企业”创立工作领导小组： 组 长：罗代富 副组长：罗多芹

成员：王朝学 罗多秀 孙治友

物力资源

为保证我厂安全文化建设的实施，更多途径的宣传本厂的安全文化，特配备充分的物力资源如下：

1、广播设施一套 2、电脑及网络设施一套 3、投影设施一套 4、宣传展板一块 5、会议室、活动室

6、其它

安全文化建设管理制度

目的：为保障我厂的安全生产，提高职工的安全意识，保护我厂财产和职工的人身安全，预防安全事故的发生，排除各种安全

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生产的隐患；同时为营造一个稳定、文明的工作环境，结合本厂实际，特制定本办法。

适用范围：本办法适用于本厂所有部门和人员。 一、安全生产管理制度包括以下内容：

（1）厂长责任制 （2）安全厂长职责 （3）安全员 职责 （4）车间主任安全职责 （5）班组长安全生产职责 （6）班组长安全培训教育制度 （7）安全检查制度 （8）安全设备管理制度 （9）安全培训制度 （10）安全奖惩制度 （11）隐患整改制度

（12）机器设备和作业环境管理制度 （13）电器设备用电安全管理制度 （14）门卫制度

（15）各工序安全操作规程

二、安全生产管理职责 1、厂长责任制：

①根据《中华人民共和国安全法》及相关国家法律、法规、规定

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职责，充公保障企业的安全生产，员工的生命财产安全。

②建立车间安全生产管理网，充分发挥车间员工和管理者的作用。

③督促检查安全生产工作，实施车间安全生产目标，落实各项规章制度。

④组织对新员工进行车间安全生产技术教育，及时处理员工意见。

⑤组织落实整改车间隐患，搞好安全生产设施，保证消防设施器材处于良好状态加强维护正确使用。

⑥对好人好事给予表扬，坏现象给予处罚，组织、实施和监督开展好安全知识、安全技术、操作规程的培训和教育，实施“三级”安全培训制度。

⑦建立和完善企业安全生产档案、记录。 2、安全厂长职责

①坚持贯彻“五同时”的原则，坚持检查安全生产各项执行情况，及时纠正失职和违章行为。

②协助厂长组织、制定、修订各项安全规章制度、安全操作规程上报批准后，认真实施。

③ 组织安全大检查，落实重大整改措施。

④组织开展安全生产评比活动，推广先进经验，奖励先进个人。 ⑤负责安全教育考核工作并予以落实。 ⑥组织对事故调查处理。

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⑦定期召开安全会议，分析安全动态，解决安全问题。

⑧不定时、不定地点对生产作业人员进行安全和技能方面培训和教育。

3、安全员职责

（1）负责和参与制订、修改各项安全规章制度，并及时检查各车间安全情况。

（2）负责各车间安全隐患整改，编制安全技术措施，及时上报安全情况。

（3）协助车间搞好安全教育，检查并落实安全教育情况。 （4）积极参与车间安全生产活动。

（5）参加车间改建、工程、设计审查、验收和工艺改造方案情况。

（6）负责车间消防措施、器材处理。掌握车间安全情况，提出整改意见。

（7）负责检查车间日志及档案工作。

（8）.专职安全员负责车间的安全技术工作，协助车间管理员贯彻上级有关安全生产的指示和规定。并检查督促执行情况，在业务上接受公司总经办指导，并指导工段及组安全员开展工作，有权直接向厂主管安全部门汇报工作。

（9）.搞好车间职工的安全思想，安全技术知识教育和安全技术考核工作，配合车间管理员做好新入厂人员的车间安全生产教育，督促检查车间安全活动和岗位安全生产情况。

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