2019年年度考核事业单位工作人员年度考核登记表

附件2

事业单位工作人员年度考核登记表

（ 2019年度 ）

单位： 姓 名 性 别 出生年月 民 族 政治面貌 文化程度 管理岗位职务 专技岗位职务 工勤岗位等级 本 人 总 结 - 1 -

主管领导评语及考核等次建议 签名 年 月 日

考核单位审核意见 （盖章） 年 月 日 - 2 -

个人 意见 （盖章） 年 月 日 （盖章） 年 月 日 （盖章） 年 月 日 未确定等次或不参加考核情况说明 人社 部门 意见

备注：1、.2019年6月30日以后提拔调动的人员，参加原单位年度考核。

2、选派到村任职人员的年度考核由市、县选派办负责年度考核，不计算为本单位参加年度考核的人数。

3、挂职锻炼、学习培训、执行其它任务的工作人员，除特殊规定外，一般由派出单位进行年度考核，主要根据其挂职锻炼、学习培训以及执行其它任务的表现确定等次。相关情况由其挂职锻炼、学习培训以及执行其它任务的所在单位提供。

4、病假（因公负伤除外）、事假、非单位派出外出学习累计超过考核年度半年的事业单位工作人员，不参加年度考核。

5、工作人员受警告处分的当年，不得确定为优秀等次；受记过、降聘或撤职处分期间，参加年度考核，只写评语，不定等次，不增加薪级工资，本年度不计算为竞聘更高等级岗位的任职年限，在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。

6、试用期内的工作人员参加年度考核，只写评语，不确定等次（2019年新入职）。

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