第一范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

机械效率计算

来源:用户分享 时间:2025/12/6 10:21:49 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:xxxxxxx或QQ:xxxxxx 处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。

机械效率计算

一、有用功、额外功

有用功W有用:对人们有用的功

额外功W额:人们不需要但又不 得不做的功 总功 W总:有用功与额外功的总和

二、机械效率

有用功跟总功的比值叫机械效率

公式:??W有W

总机械效率一般用百分数表示,没有单位

看看刚才的数据,思考机械效率会大于1吗?为什么? 有用功总小于总功,所以机械效率总小于1

1

起重机的机械效率是60% 它表示什么意思?

三、滑轮组的机械效率

克服物体重力做功为有用功

克服滑轮重力做功为额外功(不考虑摩擦力) F做的功为总功

克服物体所受摩擦力所做功为有用功

克服绳和轮、轮和轴间摩擦所做功为额外功F做的功为总功 W有=f摩擦·S

2

四、如何提高机械效率

减小机械自重

例如:动滑轮太重,使二动二定滑轮组很低,换用较轻滑轮就可提高其机械效率。 减小机械间的摩擦力。

五、测定滑轮组机械效率的实验:

⑴根据的原理是_____________。

⑵实验中需要的测量工具有________和____________。

⑶需要直接测量的物理量有:绳端的拉力F、_________、_____________和_________________。

⑷实验时拉力的方向应尽量________,且应在钩码__________的过程中读取拉力的大小。

六、功的原理是什么?

使用任何机械都不省功。

W用机械≥W不用机械

为什么利用实际机械做的功大于不用机械直接用手做的功呢 ?

功的原理

⑴使用机械时人们所做的功,都等于不用机械而直接用手所做的功。 (不计机械自重及摩擦) ⑵使用任何机械都不省功。(任何情况下) ⑶理想公式:W机械=W手动

课堂练习

判断:下面说法中是否正确。

1.有用功越多,机械效率越高。 2.额外功越少,机械效率越高。 3.功率越小,机械效率越低。 4.机械效率越大,功率就越大。

5.做相同的有用功,额外功越少,机械效率越高。 6.做相同的总功时,有用功越多,机械效率越高。

7.用不同的滑轮组,做的有用功相同时,机械效率一定相同。 8.因为有用功总小于总功,所以机械效率总小于1。 9.做的额外功一定时,总功越少,机械效率越高。 10.有用功在总功中占的比例越大,机械效率越高。

2.将一动滑轮改为定滑轮使用,这样一定是( )

A.提高了机械效率。 B.提高了功率。 C.改变了力的方向。 D.节省了力。

3

3.用一个动滑轮,把50千克的货物提高1米,所用的力为294牛顿,那么总功、有用功分别是( )

A.490焦耳、490焦耳。 B.490焦耳、294焦耳。 C.588焦耳、490焦耳。 D.294焦耳、588焦耳 。

4.如图所示,使用滑轮组提升重物,物重G=1000N,拉力F=250N,将重物提高2m(绳在拉伸过程中不伸长),求:

⑴有用功W有=?总功 W总=?机械效率η=?

⑵若绳子自由端提升的速度为0.5m/s,在5秒钟内重物升高多少米?

5.某人用右图装置滑轮组(不及所有摩擦)提升一重物,在自由端所用拉力F=200N,若η=80%。求:

⑴物体的重力G物=? ⑵动滑轮的重力G动

⑶若物体重力为1000N,该滑轮组的机械效率为多少?

6.如图所示,规格完全相同的绳子绕成甲、乙两个滑轮组,分别提升重为G1和G2的两个物体,不考虑绳重及摩擦,比较它们的省力情况和机械效率。 A.若G1=G2,则 F1<F2 ,甲的机械效率高 B.若G1=G2,则 F1>F2,甲的机械效率高

C.若G1<G2,则 F1>F2,甲、乙的机械效率相同 D.若G1<G2,则 F1<F2,乙的机械效率高

4

搜索更多关于: 机械效率计算 的文档
机械效率计算.doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印
本文链接:https://www.diyifanwen.net/c3qbph868dq6tck19hpxv8jj329nz0t003ke_1.html(转载请注明文章来源)
热门推荐
Copyright © 2012-2023 第一范文网 版权所有 免责声明 | 联系我们
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:xxxxxx 邮箱:xxxxxx@qq.com
渝ICP备2023013149号
Top