创优质工程[1]

创优质工程、安全文明诚信标准化

工地奖罚管理规定

为了贯彻七星建设股份公司创品牌方针，认真落实“三标一体”的管理体系，通过建立健全创“优质工程”和“安全文明诚信标准化工地”激励机制，达到强化规范操作和精心施工的“创优”意识，建造更多的客户、社会满意的七星优质工程和七星品牌，实现公司综合效益不断提高的目的，特制定本规定。

一、优质工程奖励规定

1、各分公司符合申报条件的工程中，每年必须完成：一项地州（市）级优质工程奖励3万元，其中奖分公司0.5万；完成一项省（区）级优质工程奖励6万，其中奖分公司1.0万；完成一项省（区）级“质量样板示范工程”或新技术运用示范工程奖励3万（其中：奖分公司0.5万元），对获得一项国家级同类奖项者奖励10万元（其中：对分公司、总公司各奖励1.5万元）；

2、面积达到2万㎡以上规模的工程，各分公司应积极申报国家 “鲁班奖”工程，对获得一项国家“鲁班奖”工程，奖励60万元（其中：对对分公司工程科、总公司工程部（行政部）各奖励2万元）。

3、集团公司对获得一项国家“金质工程奖”奖励15万元（其中：对分公司工程科、总公司工程部各奖励1.5万元）。

4、集团公司对获得一项国家级“市政金杯示范工程奖”，奖励12万元（其中：对分公司工程科、总公司工程部各奖励1.5万元）。完成一项省（区）级市政优质工程奖励6万，其中分公司奖励1.0万。完成一项地州（市）级市政优质工程奖励2万元，其中奖分公司0.3万。

5、园林绿化和水利水电工程获奖后参照市政工程执行。

6、分公司申报国家级“鲁班奖”、“优质工程”等奖项，在申报期间发生的各项费用坚持“谁申报、谁支出”的原则。获得相关级别的奖项后，集团公司对获得每项国家级优质工程奖项的申报评审费、牌匾费用补助1万元；获得一项自治区级优质工程奖项的申报评审费、牌匾费补助0.5万元，其它一切费用自理。

二、安全文明诚信标准化工地奖项

1、工程项目施工场地符合申报安全文明工地条件的项目：分公司每年度必须至少完成一项地州（市）A级“安全文明诚信标准化工地”，每项奖励2万元（其中：给分公司奖励0.2万元）；每年至少完成一项省（区）AA级“安全文明诚信标准化工地”，奖励4万元（其中：对分公司奖励0.4万元）。

2、分公司积极申报国家AAA级 “安全文明诚信标准化工地”，获奖后奖励6万元（其中：对分公司工程科、总公司工程管理部各奖励0.5万元）。

三、其他奖罚规定

1、综合检查中受到省（区）级、地州（市）级、县（市）级通报表扬的，分别奖励项目部2000元、1000元和500元。

2、够规模工程中，年度未完成一项省（区）级优质工程的处罚分公司1.0万元，处罚项目部5万元；未完成一项省（区）AA级“安全文明诚信标准化工地”的处罚分公司0.4万元，处罚项目部3.6万元；年度未完成一项地州（市）级优质工程的处罚分公司0.5万元，处罚项目部2.5万元；未完成一项地州（市）级“安全文明诚信标准化工地”的处罚分公司0.2万元，处罚项目部1.8万元；若集团公司当年未获得一项省（区）AA级优质工程，对集团公司总经理和总工程师(生产副总)各处罚0.5万元。

3、在申报过程中，分公司未积极协助项目部完成申报手续或未督办的，获奖后分公司不参加奖金分配。

4、在申报期间发生的各项费用坚持“谁申报、谁支出”的原则。分公司获得国家AAA级“安全文明样板工地”奖项后，集团公司对每项工程的申报评审费、牌匾费用补助0.5万元，其它一切费用自理。

5、所有奖项经上级建设行政主管部门认可的才有效。

6、本规定的奖金和罚款，原则上要求个单位奖罚到相应人员。奖励就高不就低，即同一工程以最高奖为奖励标准，不重复奖励。

7、本处罚规定与公司质量、安全管理制度及七星集团“三标一体”《作业指导书》并行使用，有不一致处，以本规定为准。未尽事宜由集团公司董事会另行规定。

说明：同一工程获奖等级：国家级别、省（区）级、州（市）级别依次降低

其中质量奖等级由高到底顺序：鲁班奖、国家“金质工程奖”、 国家级“市政金杯示范工程”奖、省（区）级“天山杯”优质工程、省（区）级“质量样板示范工程”或新技术运用示范工程、州（市）级优质工程、州（市）级“质量样板示范工程”。

四、奖金来源

凡获自治区级及以上奖项的奖金及申报评审、牌匾补助费来源，由各分公司平均支出，由公司统一发放，凡属地州（市）级以下优质工程、安全文明诚信标准化工地奖项的奖金来源，由公司从工程管理费及检查罚款中支付。

本奖罚规定解释权为公司董事会。