烟 台 南 山 学 院
毕 业 论 文
人力资源信息管理系统的设计与实现
姓 名: 毕桂红
所在学院: 信息科技学院
所学专业: 信息管理与信息系统
班 级: 05信管3班
指导教师: 李增兵
毕业论文(设计)任务书
论文题目 院部 信息科技学院 人力资源信息管理系统的设计与实现 专业 信息管理与信息系统 班级 05信管3 毕业论文(设计)的要求 (1)论文标题应做到选题大小恰当,主题简短、明确、有概括性。通过题目,能大致了解论文内容、专业特点和学科范畴。 (2)论文选题应有明确的的选题理论依据,以及研究的实际意义。 (3)毕业论文应结合选题的研究动态,根据选题综述自己的观点。 (4)论文内容应做到语言运用规范、恰当、准确。 (5)毕业论文应明确的论点以及支撑论点的相关理论依据和事实依据。 (6)毕业论文应做到各部分内容完整。 (7)毕业论文写作应熟悉掌握和运用相关的背景知识及文献。 毕业论文(设计)的内容与技术参数 (1)实现信息处理的准确、快捷和顺畅。 (2)可随时掌握企业机构部门信息、员工的基本信息、奖惩记录、工资发放 状况,轻松计算当月工资。 (3)系统操作简单易行,可多条件查询,灵活方便。 (4)通过该系统的实施,可逐步提高管理水平。 (5)系统维护方便可靠,有较高的安全性,满足实用性的需求。 使用SQL Server2000和Visual Basic.NET语言平台做如下工作: (1)建立为系统提供数据的数据库,创建数据表及存储过程。 (2)创建窗体、为窗体添加代码。 (3)系统测试,打包发布。 毕业论文(设计)工作计划 2008年8月—2008年10月 确定论文写作方向并查阅相关文献资料,完成开题报告。 2008年11月—2009年2月 根据老师的指导,查询资料论文写作。 2009年2月—2009年3月 完成毕业论文初稿,并经老师批阅指导。 2009年3月—2009年4月 根据老师的意见,进一步修改论文,直至定稿。 2009年4月—2009年5月 打印论文并参加答辩。
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