淮南市农村中心学校管理工作考核评估细则

淮南市农村中心学校管理工作考核评估细则(征求意见稿) 考核 指标 序 号 考 核 内 容 分 值 评 价 方 法 赋 扣 分 说 明 班 子 建 设 (50分) 1 校长、副校长作风正派，工作务实。校长有自己的办学理念，并能在教育实践中实施，管理能力强。校长、副校长勤于学习、思考、调研，解决实际问题能力强，20 能团结全体教职工全面贯彻党的教育方针，得到乡镇政府、学校教职工、学生、家长的普遍认可。 听校长汇报，查阅校长、副校长校长、副校长学历、职称合格4分；作风正、个人学习笔记、听课评课记录、工作实8分；业务能力强4分；得到乡镇政近两年撰写教育教学经验总结府、教职工、学生、家长认可4分。 和论文、讲座稿，召开座谈会 领导班子健全,职数配备合理,学历合格,正、副校2 长参加岗位培训，持证上岗。 10 查证件。 此项实行扣分制：职数不齐，缺一职扣2分，证件（原件）少一个扣1分。 ①联合办学委员会能发挥作用，为学校 班子成员分工明确，作风民主， 和乡镇建立联合办3 学委员会 ，并能在促进学校发展中发挥作用。工会、20 教代会组织健全，能发挥民主监督作用。学校重要工作经班子集体研究决定，并接受群众监督。 发展解决实际问题4分；②班子分工明确，听汇报，查班子会议记录，召开作风民主，工作务实8分；③工会、教代会座谈会。 组织健全，且能发挥监督作用4分；④重要工作能经班子集体研究，并接受群众监督4分。 实施学区\一体化\管理，合理配置教育资源,制定学区教育均衡发展的实施方案，建立并完善各种管理4 行政管理(70分) 建立中心学校校长定期例会和校长办公会议制5 度。例会原则上每周一次，办公会议每月至少召开一6 次，并有详细的会议纪录。 查阅两会会议记录。 制度。制定本学区学年学期工作计划，教学工作计划，20 教研工作计划、工作行事例，分月分周安排活动,并印发学区内学校，定期检查各种计划落实情况。 ①有学区教育均衡发展实施方案，各项随访，召开座谈会，查阅人财物管理制度健全，并能得到认真落实10分②调配方案及方案落实情况。 各项计划齐全实用5分，③定期检查落实5分。（检查原始记录） 两会能按时召开并有详细的会议记录得满分，否则酌情扣分。 ①中心学校校长和学区学校校长严格 严格执行请假销假制度、师生考勤制度和作息时6 间，不准随意调课、停课和放假。中心校班子成员要10 和中心校教师一起签到考勤。 查作息时间表，教师考勤簿和班执行请假销假制度5分；②严格执行作息时级点名册，原始请假条，销假条。 间和师生考勤制度3分；③不随意调课、停课和放假2分。 加强学校安全工作，建立重要工作、突发事件及7 时报告制度。学期（年）未向区教育行政部门上报工7 作总结和有关材料。 查阅相关资料。 制定学区安全工作管理制度并认真执行4分，建立重要工作和突发事件报告制度1分，按时上报有关材料2分，否则酌情扣分。 建立贫困生资助制度和贫困生档案，认真落实“两8 免一补”政策，对特困生进行资助，确保学生决不因6 家庭贫困而辍学。 查阅资料。走访学生家长。 资料齐全，工作认真落实得满分，否则酌情扣分。